Вакансии в городе Москва

Готовность работать в больнице. Опыт управление персоналом. Высшее образование. Лидерство, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, активность.

Организация выполнения работ на Объекте по контракту, соблюдая требования ТЗ и внутренних стандартов (нормативных актов, положений, и регламентов) компании.

Опыт работы на позиции старшего менеджера по персоналу, HR BP от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Легко знакомится с новыми людьми, быстро и без труда выстраивает эффективную коммуникацию. Располагает и вызывает доверие, способен в отношениях быть...

Находит правильных людей средствами — hh.ru, телеграмм каналы, нетворкинг, behance, instagram, facebook, профильные сообщества. Поиск и найм — 35%. Оценка и мотивация...

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Высшее образование. Опыт работы в компаниях с массовым подбором линейного персонала, в т.ч. вахтовым методом (РФ, ИРС) обязателен.

Формирование стратегии по подбору и адаптации массового персонала. Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала, в т.ч.

Все наши сотрудники честные, порядочные и ответственные люди, профессионалы своего дела, которые всегда ценят клиента и получают удовольствие от выполняемой...

Руководство компании уделяет огромное внимание формированию сильной команды. На текущий момент штат компании составляет 150 человек. В течение следующего года...

Наш кандидат владеет методологией подбора, имеет опыт в настройке воронок на массовые позиции, оптимизировал стоимость подбора, выстраивал процессы управления с...

Найм HRD - впервые. На текущий момент реализована функция подбора (есть отдел рекрутинга). Численность компании - 1000 человек. От HRD ожидают на...

Компания на рынке с 2010 года. Опыт формирования и управления отделами подбора. Опыт самостоятельного подбора выдающихся талантов в сфере продаж.

29 человек в штате. Построение департамента Сокровищницы Талантов, состоящего из 3 отделов: Школы Найма и направления персонала, Коммуникаций и Инспекций...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы с информационной системой управления кадрами 1С ЗУП. Битрикс 24. Знание трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала.

Организация подбора работников и их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов.

Деньги. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. У Вас есть опыт на аналогичной позиции более 5 лет.

Обеспечивать укомплектование штата Компании работниками офиса и строительных площадок, необходимых профессий, специальностей и квалификаций, создавая профили вакансий и должностей, в...

Опыт работы в Центрах Карьеры, отделах по трудоустройству, HR-подразделениях. Высшее образование. Грамотная речь. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК.

Организовывать и участвовать в карьерных мероприятиях (карьерных форумах, ярмарках вакансий и т.п.). Проводить консультации со студентами по выстраиванию карьерных...

Эффективная коммуникация. Находите общий язык с менеджментом, клиентами, внешними провайдерами, коллегами. Умеете аргументировано доносить данные, продавать идеи и решения, отстаивать...

Выявление потребностей руководителей и трансформирование их в задачи для HR-функции. Управление процессами: подбор и адаптация, обучение и развитие персонала.

Высшее профильное образование. Опыт работы в качестве руководителя службы персонала от 3-х лет с численностью персонала от 200 чел. (

Управление функцией HR, распространяющейся на всю зону ответственности. Руководство отделом управления персонала (в подчинении 4 сотрудника). Обеспечение укомплектованности штата предприятия...

Высшее образование (в идеале в сфере управления персоналом, юриспруденции). Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Организация и контроль ведения кадрового документооборота (в подчинении 1 специалист). Создание, контроль и изменение штатного расписания, тарифных ставок.

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? У тебя есть опыт работы Head of Recruitment/Тимлидом (опыт в EdTech будет преимуществом).

Построение и реализация стратегии найма. Цель - вырасти на 20% в ближайшие полгода. Улучшение воронки найма. Цель - 80% минимальный % закрытия вакансий...

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий. Обязателен опыт работы в строительной компании на аналогичной должности. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки.

Точечный и массовый подбор персонала. Полный цикл работ по подбору новых сотрудников. Размещение вакансий, поиск новых инструментов привлечения.

Мы хотим от тебя: -интерес к образованию. -клиентоориентированность. -позитивный настрой к работе. -инициативность и ответственность. -опыт работы в образовательных организациях...

Координация учебного процесса. Поддержка текущих студентов. Работа с преподавателями. Работа с контролем оплат.

Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Опыт работы с растениями и в сфере озеленения, знание комнатных растений и...

Организация работы отдела (около 20 человек), распределение обязанностей, обеспечение бесперебойной работы. Контроль за соблюдением регламентов, должностных инструкций, распорядков, стандартов качества...