Вакансии в городе Москва

Ответственность. Пунктуальность. Опыт управления.

Открытие и развитие филиала. Формирование отдела.

Работа в 1С. Отличное владение пакетом MS Office. Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность. Опыт работы с большим объемом данных.

Аналитика продаж. Увеличение продаж. Сокращение издержек и стоимости лида. Управление менеджерами по продажам и CEO-специалистами. Продвижение нескольких интернет-ресурсов.

Образование высшее. Работа в 1С. Коммуникабельный, стрессоустойчивый , ориентация на результат. Умение быстро переключаться в рамках решения многоуровневых задач; позитивное...

Руководство техцентром(слесарный и агрегатный ремонт). Всегда стабильный поток клиентов ! Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках.

Высшее образование. Знание основ проектирование корпусной мебели. Практический опыт разработки дизайн-проектов. Владение ПО для создания дизайн-проектов.

Контроль работы сотрудников, включая выполнение замерщиками показателей конверсии из замера в заключение договора с клиентом. Обучение замерам, проектированию, конструктиву.

Опыт работы на руководящей должности, не менее 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность. Опыт работы в продажах.

Формирование и увеличение трафика пациентов. Обеспечение плановых финансовых показателей по выручке и прибыли. Выстраивание маркетинговой политики и имиджа Клиники на...

Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.

Управление офисом продаж в сфере недвижимости. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач.

Готовность к активной работе. Опыт продаж и заключения договоров металлорежущего инструмента более 3-х лет. Опыт построения ОП и руководства...

Стратегическое и оперативное управление подразделением компании по металлорежущему инструменту. Управление процессом закупок и формирование ассортимента. Ведение и контроль отчетов и...

Опыт управления медицинской клиникой или клиникой косметологии (не менее 3-5 лет). Опыт управления и формирования коллектива клиники, включая медицинский...

Формирование команды маркетинга и управление операционной деятельностью клиники. Участие в подборе и адаптации персонала, включая медицинских специалистов и администраторов.

Лидерские качества. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание английского языка. Любовь к управлению повторяющими действиями. Ориентация на продажи.

Разработка стратегии развития салона. Создание и внедрение стандартов качества и сервиса. Контроль сервиса и качества обслуживания. Учёт и контроль склада...

Имеет опыт от 3 лет в автомобильной сфере, и минимум 1 год из них — в должности “Руководитель отдела выкупа.

Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов в нем (сам отдел есть, но сейчас подчиняется исполнительному директору).

Опыт работы в сфере автотехобслуживания и авторемонта не менее 5 лет, в том числе на позиции мастера-консультанта или мастера...

Организация эффективной работы предприятия. Оперативное управление предприятием. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Кадровая работа (найм, обучение, увольнение сотрудников).

Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность, нацеленность на результат.

Управление офисом. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы сотрудников. Работа с командой, обучение новых сотрудников.

Опыт работы в банковской сфере от 3 лет и руководителем от 2 лет. Высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское...

Курирование проекта, координация процесса миграции банка. Создание бизнес-требований для разработки, оптимизации процессов. Анализ лучших практик на локальных и глобальных...

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. - Высшее образование. - Опыт эффективного управления персоналом, бизнес процессами и достижения финансовых показателей. -

Организация успешного запуска СПА отделения и СПА салона в установленный срок. - Участие в разработке концепции и продукта СПА отделения. -

Высшее образование. Опыт работы на в банке на позиции Управляющий ДО/ОО / Заместитель управляющего от 3-х лет.

Организация эффективной работы регионального операционного офиса. Организация продаж продуктов и услуг Банка (розничный бизнес, малый бизнес, ипотечное кредитование, проектное финансирование).

Стаж работы на аналогичной должности от одного года. Опыт работы в автомоечном бизнесе приветствуется, но не обязателен. Уверенный пользователь ПК...

Руководить несколькими автомоечными комплексами, до девяти объектов. Обеспечивать бесперебойную работу каждой автомойки. Осуществлять подбор и обучение персонала. Контролировать работу персонала...

Активную мотивированную управляющую с опытом работы в управлении. Опыт работы на руководящей должности обязателен! 1.Желание постоянно расти в доходе, креативно...

3. Контроль, Анализ работы сотрудников и отчетность. 4. Решение спорных ситуаций с клиентами. 5. Контроль исполнения стандартов, регламентов обслуживания и...

Обязателен опыт работы Руководителем сервисных инженеров или мастером по ремонту техники!!! Умение находить индивидуальный поход к каждому инженеру.

Организация работы вашей команды. Обучение инженеров общению с клиентами. Мотивация инженеров на результат. Контроль выполнения заказа инженером. Решение конфликтных ситуаций...

Высшее экономическое/финансовое или юридическое образование. Опыт работы в кредитной организации (на должности не ниже заместителя руководителя / Управляющего) не менее...

Руководство деятельностью ДО, повседневный контроль. Выполнение установленных текущих и стратегических планов, функций и задач, возложенных на ДО. Обеспечение продаж продуктов...

Ориентация на результат своей команды. Приветствуется опыт работы руководителем направления выездного ремонта (бытовая техника, сервисные центры, строительная тематика).

Организация работы группы мастеров. Обучение новых мастеров поэтапной работе с клиентами (обучение продажам). Мотивация мастеров на успешную работу.