Всего найдено 3 вакансий
Москва
Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет. Высшее профессиональное образование. Умение "работать руками". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового учета нескольких подразделений холдинга: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных. Хранение и заполнение трудовых книжек.
Москва
Аналогичный опыт работы от 3 лет в производственных или строительных компаниях со штатом от 800 человек. Опыт работы с суммированным...
Руководитель отдела кадров. Пищевое производство. Руководство и контроль деятельности отдела кадров. Штат компании 900 человек, Москва и обособленные подразделения в...