Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет. Высшее профессиональное образование. Умение "работать руками". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета нескольких подразделений холдинга: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных. Хранение и заполнение трудовых книжек.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела кадров) от 2-х лет со штатом от 100 человек.

Ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с требованиями нормативных актов РФ (работа в 1С, оформление приема, перевода,увольнения...

Аналогичный опыт работы от 3 лет в производственных или строительных компаниях со штатом от 800 человек. Опыт работы с суммированным...

Руководитель отдела кадров. Пищевое производство. Руководство и контроль деятельности отдела кадров. Штат компании 900 человек, Москва и обособленные подразделения в...

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Высшее профессиональное образование, юридическое будет преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в строительной компании.

Восстановление кадрового учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ведение нескольких юридических лиц): оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение...

Опыт работы Специалистом по КДП от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в КДП. Опыт работы с суммированным учетом времени.

Работа с численностью персонала около 150 чел.. Ведение в полном объеме КДП: прием, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки, поощрения.

Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3 лет. Знание раздельного учета для госзаказов и сменных графиков работы.

Бюджетирование и планирование ФОТ. Ведение штатного расписания. Актуализация системы оплаты труда и стимулирования. Анализ ФОТ: факторный, план-фактный, производственных показателей.

Опыт подбора линейных и ТОПовых позиций. Релевантный опыт подбора в онлайн и оффлайн бизнес. Опыт работы HRG от 3-х...

Полный цикл подбора персонала (линейного и ТОПов). Онбординг и адаптация новых сотрудников. Поддержка внутренней коммуникации и участие в программах развития...

Высшее образование. Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С Документооборот. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы руководителем отдела кадров...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Разработка, доработка ЛНА, должностных инструкций. Подготовка, сдача кадровых отчетов в фонды, работа с фондами.

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Высшее образование. Опыт работы с вахтовым методом, суммированным учётом рабочего времени. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, СБИС.

Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТЗ РФ и ЛНА Компании. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА Компании, соблюдение...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Высшее образование. Опыт от 2 лет руководства функцией КДП в компании численностью от 500 чел.. Опыт работы с КЭДО.

Поддержание единых стандартов системы КДП и закрытия заработной платы на производственных площадках (унификация процедур и процессов). Контроль кадрового делопроизводства и...

Высшее профильное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в строительной компании. Обязательное знание вахтового метода...

Ведение штатного расписания, включая введение новых должностей, согласование приемов и переводов с расчётом НЗП. Разработка ЛНА. Подготовка отчета П-4...