Москва
Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала. Задачи: Проведение неформальных и бизнес...
Всего найдено 7 вакансий
Москва
Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала. Задачи: Проведение неформальных и бизнес...
Москва
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.
Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...
Москва
Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...
Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -
Москва
Наличие высшего образования. Знание Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ведение учета количества дней отпуска, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении государственных гражданских служащих. Осуществлять учет, хранение, формирование личных...
Москва
Выпускники бакалавриата, в том числе 2022-2023 г. г., а также студенты магистратуры. Специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика.
Проведение HR-аналитики. Подготовке HR-документации. Участие в проведении собеседований, в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR...
Москва
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
Администрирование программы добровольного медицинского страхования сотрудников (несколько юридических лиц, численность от 360 человек): прикрепление, открепление, внесение изменений в списки.
Москва
Высшее образование (направления «управление персоналом» будет являться преимуществом). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Гибкость и умение найти...
Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте). Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка...