Вакансии в городе Москва

Активность и инициативность в работе. - Творческий подход. - Умение и желание учиться новому. - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Позитивный взгляд на...

Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. - Поиск кандидатов на открытые позиции бэк-офиса компании (бухгалтеры, IT специалисты...

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...

Подбор персонала для Премиальной Розничной сети "Мираторг". Размещение вакансий на всех возможных источниках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии.

Опыт административной работы от 1 года. Желание развиваться в сфере HR. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение работать в...

Подбор персонала. Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

высшее образование. - опыт подбора персонала от 2 лет. - умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. - дипломатичность, пунктуальность, доброжелательность. -

осуществление полного цикла работ по подбору персонала (офисный персонал, ИТР, в том числе на объекты строительства МО, регионы). -

Работа в корпоративной CRM. Знание ПК и Microsoft office. Коммуникабельность и доброжелательность, стремление работать на результат.

Ведение вакансий компании на работных сайтах. Активный поиск персонала массовый подбор. Проведение собеседований. Ведение отчетности и воронки подбора.

Высшее/неоконченное высшее образование (желательно - управление персоналом). Практический опыт работы менеджером подбору персонала, рекрутером от 1 года (как преимущество по...

Поиск и подбор персонала посредством различных источников (размещение вакансий, прямой поиск кандидатов). Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка кандидатов...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 2-х лет (желательно в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой...

Поиск и подбор персонала посредством различных источников. Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов). On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на...