Вакансии в городе Москва

Опыт работы в ИТ компаниях как существенней плюс. Опыт работы с дистанционными сотрудниками. Опыт работы с системами электронного кадрового документооборота.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Прием, перевод, увольнения, командировки, отпуска и прочее. Ведение личных дел сотрудников.

Своевременное обновление материалов в базе знаний. -Опыт работы на должности специалиста по обучению. -Создание обучающих программ. -Опыт создания с нуля...

Написание обучающих программ и проведение тренингов. -Подбор и внедрение новых инструментов для обучения. -Внедрение СДО. -Структуризация/обновление уже существующих тренингов. -

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на...

Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации. Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников. Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Помогать руководителям департаментов формировать оптимальную орг. структуру и управленческое ШР (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.). Опыт в точечном подборе it персонала. Желателен опыт работы от 2...

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS). Разработка и внедрение программ по материальной...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт проведения соревнований/чемпионатов профессиональных. Опыт разработки и внедрения ЛНА.

Подготовка и реализация чемпионатов/соревнований профессионального мастерства. Подготовка команд к отраслевым чемпионатам по профессиональным компетенциям. Разработка и внедрение ЛНА по...

Высшее образование. Успешный опыт работы в HR от 1-го года. Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на...

Заполнять чек-листы адаптационных встреч. Сопровождать новых сотрудников в день выхода, включая проверку рабочих мест. Проверять статус переговорных записок на...

Высшее образование. Опыт от 3-х лет: C&B, HR аналитика. Развитые навыки деловой коммуникации. Навыки: Навыки анализа данных, работы...

Управлять подчиненными: подбор персонала, инициировать повышение/своевременное увольнение сотрудников, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения, планирование ресурсов в реализации...