Вакансии в городе Москва

Подтвержденный опыт массового подбора персонала от года. Умение работать с HR-ресурсами, платформами и различными источниками поиска. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала (мерчандайзинг) на проекты по существующей базе мерчандайзеров и холодный поиск кандидатов. Работа с входящим потоком кандидатов.

опыт в аналогичной должности от года. — навык закрытия вакансий разного уровня сложности. — навык принятия самостоятельных решений. — активная жизненная позиция. —

подбор персонала — ожидаем закрытие 4-7 вакансий в месяц. — проведение личных собеседований (онлайн и очно). — снятие новых вакансий. —

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций. Оценка личностных и профессиональных качеств...

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).