Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на участке КДП. Знания кадрового учета. Знание основ трудового законодательства.

Ведение КДП на 100 человек. Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников. Работа с листами нетрудоспособности. Оформление отпусков, ведение и составление графика...

Знание ТК в совершенстве. Опыт ведения КДП. Навыки производить оценку кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям. Навык проведения собеседований.

Ведением КДП (ГПХ, ТК 30 человек- документы делает бухгалтерия). Поиском и побором лучших кандидатов на вакантные должности. Подготовкой приказов и...

Опыт работы в качестве руководителя отдела кадров от 3-х лет. Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом). Наличие дополнительной сертификации...

Планирование и контроль качества работы отдела кадрового делопроизводства (в подчинении 2 человека), 700+ человек, несколько юр.лиц. Разработка и выстраивание...

Опыт работы в области кадрового администрирования от года. Аккуратность и системность в работе с документами. Инициативность, умение работать в многозадачном...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц): прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Заключение и расторжение договоров с самозанятыми, ГПХ.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в сфере управления персоналом от...

Ведет кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С ЗУП. Организовывает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5-ти лет в компании со сложной управленческой и юридической структурой (желательно девелопмент).

Ведение полного цикла КДП. Участие в автоматизации процессов КДП. Постановка и ведение воинского учета. Аудит кадровых процессов. Аудит и доработка...

Опыт ведения кадрового учета. Опыт практической работы в области воинского учета от 2 лет.

Полное ведение воинского учета в организации (численность военнообязанных 170 человек, ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН). Ведение кадрового делопроизводства (не в полном объеме).