Вакансии в городе Москва

Высшее/ н высшее, средне-специальное образование. Опыт работы заместителем директора магазина/ менеджером магазина/ старшим продавцом-кассиром. Стаж на предыдущем месте...

Планирование, организация, координация и контроль работы сотрудников магазина с целью достижения плановых показателей ( от 5 до 10 человек в смену).

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности не менее 2-х лет (обязательно).

Контроль операционной деятельности супермаркета и управление товарным ассортиментом. Управление персоналом и организация качественного обслуживания покупателей. Организация и контроль работы кассового...

Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности от 1 года (обязательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров).

Организация рабочего процесса. Обеспечение выполнения плановых показателей. Участие в продажах. Обеспечение поддержания продавцами-консультантами / кассирами высокого уровня продаж и обслуживания...

Способен обучать и мотивировать. Высокую мотивацию на результат. Любовь к работе с людьми. Любознательность и желание учиться. Умение работать с...

Знаком со основными показателями KPI.

Вы хотите зарабатывать. Знаете себе цену / как зарабатывать больше / цените комфорт и стабильность. Знаете, как лучше / умеете наводить и поддерживать...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.

Вместе со своей командой достигать поставленных целей. Повышать качественные и количественные показатели обслуживания. Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в розничной торговле от 0...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы от 1 года в должности "администратор магазина", "менеджер", "заведующий секцией", в розничной торговле (одежда, обувь, аксессуары).

Координация работы склада. Ведение учета поступления товара и учёт движения товара внутри магазина. Сохранность ТМЦ, выявление и устранение пересортицы.

У тебя есть опыт работы старшим консультантом или администратором. Клиент для тебя в центре всего. Тебе нравится обучать и развивать...

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине (контроль, сопровождение сотрудников). Знать цели магазина (план продаж, средний чек, конвертация), распределять планы на...

Способность к обучению (опыт работы не обязателен). Желание развиваться в сфере торговли. Умение работать с ТСД.

Организацией и координацией работы персонала магазина: адаптацией новых сотрудников, обучением и развивитием сотрудников. Обеспечением бесперебойной и эффективной работы магазина: соблюдением...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Опыт работы в должности заместителя (обувь, одежда) от 1 года. Опыт личных продаж. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли...

Управление персоналом: анализ работы и развитие персонала, планирование графиков работы, табелирование. Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга. Управление товарным запасом магазина...

Опыт работы в должности управляющего/директора магазина (обувь, одежда) не менее 2-х лет. Знание технологий и бизнес-процессов розничной...

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, согласно стандартам обслуживания компании. Управление персоналом: набор эффективной команды, обучение, адаптация, анализ работы и развитие...