Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий (массовый и точечный подбор) от 3 лет. Высокая экспертиза в подборе, развитые навыки оценки...

Ведение массового и точечного подбора персонала (домашний персонал, строительство, эксплуатация, коммерческий блок, бэк-офис). Размещение и корректировка информации об активных...

Опыт работы в подразделениях ГК "Росатом" будет являться преимуществом. Требования: - высшее образование. - опыт регионального подбора удаленно (как преимущество). -

АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие...

Опыт работы в рекрутинге, включая массовый подбор, от 1 года. Преимуществом будет, если вы ранее искали персонал на пищевые производства...

Планирование подбора совместно с руководителями АТК Вселуг и самостоятельно. Поиск и подбор персонала: мидл-руководители и линейный персонал, включая сезонных...

Опыт работы от 1 год (ассистент, офис-менеджер. Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки. Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований. Координация встреч кандидатов...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на...

Имеет опыт массового подбора от 6 месяцев: курьеры, склад, розница, производство или аналогичные линейные позиции. Имеет опыт эффективной работы с...

Вести полный цикл массового подбора: от обработки отклика до выхода кандидата на смену. Обработка откликов на работных сайтах: Авито, hh.ru...

Имеет опыт закрытия точечных вакансий от полугода самостоятельно. Занимается поиском талантов, берет на себя ответственность за результат, мотивирован закрывать сложные...

Вести полный цикл подбора от запуска до финального оффера: самостоятельно вести вакансии, проводить анализ рынка, отбирать подходящих кандидатов, проводить видео...

Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание...

Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, с желанием учиться и развиваться. Ваш опыт: - Опыт подбора персонала на различные позиции. -

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение интервью для определения...

Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность. Не боится многозадачности. Имеет высокие коммуникативные компетенции. Адаптивен и обучаем. Ориентирован на результат.

Осуществляет полный цикл подбора персонала в компанию: размещает вакансий на job сайтах, проводит анализ резюме, первичное телефонное и личное собеседование...

Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Внимательность к деталям и аналитический склад ума. Умение мыслить критически: отделять сильных от «громких» и видеть...

Поиск релевантных кандидатов на различных источниках hh.ru, LinkedIn, социальные сети, и др. (поиск, фильтрация, мэппинг рынка), фокус на поиске медиабаеров...

Опыт работы в сфере строительства/производства (желательно) от 1 года. Уверенное пользование ПК (Word, Excel). Грамотную речь. Обучаемость и стрессоустойчивость.

Поиск персонала по разным специальностям. Работа с вахтой. Скрининг резюме, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью. Поиск новых источников для размещения...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт работы с разными профилями вакансий (особенно творческими и продажами).

Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Ведение 4-8 вакансий (Преподаватели, менеджеры по...

Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии. Чего ждем. Опыт поиска руководителей разных уровней.

Подбор Executive Search (80%) и линейные позиции в IT&Digital (20%). Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Имеет опыт в HR от 1 года (если в строительной сфере – прекрасно). Обладает высокой стрессоустойчивостью и эмоциональным интеллектом.

Весь цикл подбора кадров: от создания вакансии до выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников, помощь в их интеграции в...

Опыт работы в сфере рекрутмента/продаж/маркетинга от полугода. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам, деловой...

Работа с текущей базой неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, упаковщики и др.). Входящие звонки от...