Вакансии в городе Москва

руководящие: около 50 кандидатов. Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику. Требовательность к себе...

Вести подбор от линейных до руководящих позиций. Активно искать кандидатов через холодные каналы: — Boolean и X-ray поиск. —

Человека с опытом работы в рекрутинге от 1 года. Того, кто свободно владеет кыргызским языком (устным и письменным).

Искать и нанимать линейный персонал (повара, су-шефы, техперсонал) из стран СНГ. Создавать и размещать вакансии на Avito, HH и...

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению, который работает по всей территории России. Своевременно и качественно закрывать вакансии...

Высшее образование, не обязательно профильное. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1С...

Организация и ведение КДП в полном объёме (штат 40 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, график...

Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология). Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание развиваться в HR...

Поиск и подбор персонала в Коммерческий департамент. Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала. Проведение первичных телефонных интервью, в соответствии...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Инициативность, желание развиваться.

Подбор сотрудников офиса, массовый подбор сотрудников на склад . Размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, соц. сети и др.).

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Вежливость. Рассматриваем кандидатов без опыта.

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и доступных ресурсах. Общение с кандидатами и назначение интервью.

Стать участником профессиональной команды в структуре Технического заказчика. Получить опыт взаимодействия с известными иностранными партнерами в области строительства и проектирования.

Ведение полного цикла подбора от поиска кандидатов до их трудоустройства в компанию. Определение эффективных каналов поиска кандидатов, составление профилей вакансий...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Образование: высшее. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Знание современных рекрутинговых инструментов. Умение работать с данными, анализировать рынок.

Проведение полного цикла подбора персонала в Торговый дом (от поиска до закрытия вакансий) по ключевым направлениям компании (продажи, склад, бухгалтерия...

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 1 года. Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с заказчиками. Умение работать в...

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Огромный опыт работы в поставках из Китая, более 15000 проданных единиц. - Высшее образование (профильное - будет вашим преимуществом). - Знание современных технологий...

Компания GROSS динамично развивающаяся компания, которая занимается дистрибуцией автоспецтехники завода SINOTRUK, XGMA на территории России. Наша компания осуществляет продажу и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт в массовом подборе не обязателен, но является преимуществом! Опыт оператором Call-центра - будет также преимуществом! Грамотная устная и письменная...

Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства. Работа с входящими и исходящими звонками. Размещение вакансий job-ресурсах.

Наличие опыта работы в сфере IT-рекрутмента. - Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки. - Знание современных инструментов и...

Собирать аналитику по воронке/источникам - Вести переговоры с нанимающими менеджерами. - Проводить первичные интервью с кандидатами и назначать на последующие этапы. -

Хорошие коммуникативные навыки. Навык проведения собеседований. Опыт работы в кабинете HH.Ru.

Полный цикл найма от поступления и обработки заявки до выхода кандидата на ИС. Операционные задачи от руководителя (участие в жизни...

Опыт работы в подборе Product&Tech-ролей более 3-х лет.

Проводить полный цикл рекрутинга: от снятия заявки и создания стратегии поиска до выхода кандидата; вести одновременно от 6 до 10...

Опыт в массовом подборе линейного персонала (курьеры, сборщики, кассиры, ртз, грузчики) опыт работы в аутсорсинге будет Вашим преимуществом, умение общаться...

Набор исполнителей на проекты, успешное закрытие заявок. Оперативное закрытие заявок на подбор. Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе...

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером обязателен. Умение вести переговоры и презентовать компанию. Умения закрывать вакансии разного уровня.

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы (менеджеры по продажам, ассистенты, сотрудники маркетинга, рабочие и т.д.). Проведение телефонных собеседований...