Вакансии в городе Москва

Навыки управления процессами, создания и управления командой. Умение работать в команде и лидировать проекты. Знание трендов во внутренних коммуникациях и...

Разрабатывать стратегию развития корпоративной культуры и развивать внутренние корпоративные коммуникации, повышать информированность сотрудников и внедрять новые практики. Поддерживать и развивать...

Зоны ответственности: - опыт в роли руководителя отдела подбора и адаптации с самостоятельным закрытием вакансий и подтвержденными показателями. - опыт в девелоперских...

1. Формирование системы подбора и адаптации в компании: - описание бизнес-процесса. - взаимоувязывание существующих систем для построения качественной аналитики. -

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...

Опыта на руководящей должности от 6 лет (с командой от 15 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение. Управлять командой с численностью от 10...

Опыт в массовом подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, находчивость, доброжелательность, умение находить выходы из различных ситуаций.

Планирование потребности в персонале (в основном сотрудники охраны на объекты компании). Планирование бюджета на рекламу по размещению вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет (КДП, подбор). Опыт поиска персонала различного уровня.

Подбор персонала на строительные объекты и АУП. Планирование численности и контроль укомплектованности персоналом строительных объектов. Разработка и внедрение мер по...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет (КДП, подбор). Опыт поиска персонала различного уровня.

Подбор персонала на строительные объекты и АУП. Планирование численности и контроль укомплектованности персоналом строительных объектов. Разработка и внедрение мер по...

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...

Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения в бизнес организации.

Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия. Формирование команды продуктивных единомышленников. Найма продуктивных и успешных новичков и их мотивация.

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения в бизнес организации.

Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия. Формирование команды продуктивных единомышленников. Найма продуктивных и успешных новичков и их мотивация.

Опыт работы в HR сфере от 2 лет и желание развиваться в этом направлении. Опыт самостоятельного подбора и адаптации сотрудников...

ПОДБОР: Своевременное закрытие вакансий. Одновременно в работе около 5 вакансий (юристы, налоговые консультанты, экономисты). Принятие в работу заявок на подбор...

Есть опыт в управлении HR в образовательных проектах / онлайн-школах / франшизах / SaaS / или услуг. Аналитический склад ума, вы легко ориентируетесь...

Выполнять планы по найму сотрудников как в саму компанию, так и в компании Клиентов, силами команды HR. Анализировать причины текучести...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственных предприятиях. Глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, методологий...

Обеспечение исполнения трудового законодательства РФ. Организация и контроль ведения кадрового администрирования в полном объёме, ведение штатного расписания, организационно-штатной структуры...

УВЕРЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЗНАНИЯ ВАХТОВОГО МЕТОДА, СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, СЕВЕРНЫХ И РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ. Высшее профильное образование. Знание особенностей регулирования...

Руководство отделом (в подчинении 2 специалиста). Ведение кадрового учета в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление должностных инструкций.

Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP. Высокая экспертиза в сфере HR. Успешный опыт реализации HR-проектов.

Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом. Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (на основе...

Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде. Владеть различными технологиями поиска, привлечения (в...

Активный поиск кандидатов на массовые позиции (водители-курьеры, курьеры, кладовщики), закрытие офисных позиций. Работа с информационными ресурсами hh.ru, superjob, авито...

Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала HR BP или HRD (в ИТ сфере будет являться преимуществом). Опыт работы с...

Осуществление сотрудничества с бизнес-лидерами с целью выработки понимания ключевых потребностей бизнеса в области управления человеческими ресурсами и предоставления поддержки...

Высшее образование. Опыт работы в сфере развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-брендинга. Понимание современных трендов, технологий и подходов...

Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры АНО. Участие в определении миссии, цели, видения АНО в кадровой политике. Организация мониторинга морально...

Опыт кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт привлечения сотрудников для выполнения сдельной работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 100 сотрудников, 2 юрлица). Ведение табелей. Уведомление УФМС по иностранным сотрудникам.