Вакансии в городе Москва

Опыт в подобной отрасли от полугода будет являться вашим преимуществом. Опыт в продажах так же будет вашим преимуществом.

Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании по Москве, регионам и не только. Оформление персонала. Выполнение плана отдела.

Навыки коммуникации с людьми независимо от их особенностей (хорошо, если вы любите общаться). Наличие нешумного рабочего места (хороший интернет, качественная...

Поиск и привлечение линейного персонала (есть входящий поток). Работа с имеющейся базой (мы накопили живую базу контактов, с ней нужно...

Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 10 лет. Знание и умение осуществления кадрового делопроизводства в единственном числе.

Планирование потребности в персонале и подбор персонала в соответствии с заявками. Проведение собеседований с соискателями. Организация эффективной работы с ресурсами...

Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...

Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.

Аналогичный опыт работы (желательно аутсорсинг / массовый подбор линейного персонала). Профессионализм и ответственность. Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения. Знание методов и...

Организация и контроль процесса удалённого найма сотрудников. Поиск кадровых агентств, удаленных рекрутеров (наличие своей базы рекрутеров - является преимуществом).

Ниша: психология между мужчиной и женщиной. ПРО ДОЛЖНОСТЬ: - Мы производим действительно качественный продукт, даем фундаментальные знания и навыки нашим ученикам. -

консультационный портал с лав-коучами. У нас в компании организован ювелирный процесс сопровождения клиентов. Задачи: 1. Совершенствовать и автоматизировать процессы...

Опыт работы в рекрутменте. Знание источников и современных трендов в подборе.

Качественное закрытие вакансий для различных подразделений компании. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение базы данных кандидатов.

Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу. КДП. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки...

Подбор персонала (точечный и массовый): основные позиции: электромонтажники, начальнику участка (массовый подбор); точечно - инженеры, административный персонал. Онбординг и введение в...

Мы идеально подходим друг- другу, если вам нравится определенная свобода действий и инициативность, а не жесткие рамки и четкий план...

Вести полный цикл подбора (Поиск, проведение собеседований и адаптация персонала)- в основном, менеджеров по продажам. - Анализировать ключевые показатели (укомплектованность, текучесть...

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». Знание российского трудового законодательства и правил. Умение пользоваться Office и другими офисными программами.

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Формирование личных дел. Формирование команды с нуля. Обучение персонала. Контроль за работой персонала.

Опыт работы в сфере ремонта. - Знание узбекского (или таджикского) языка обязательно.

Привлечение отделочников, сантехников, электриков из Таджикистана, Узбекистана и других стран СНГ на строительные объекты. - Объезжать стройки, приглашать на работу, добавляться...

Развитые коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Готовность обучаться. - Умение организовать работу самостоятельно. - Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность.

Весь цикл найма персонала (работа с агрегаторами, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, проведение собеседований в офисе, оформление, направление...

Навыки: Ориентация на клиента. Организационные навыки.

Набор и обучение персонала для работы в клининге , взаимодействие с клиентом, ведение табеля учета рабочего времени, набор персонала.

Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:

Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.

Вы умее​​​​​​​те продавать, способны быть наставником и Вам нравится помогать людям. Способны к обучению. Вы хорошо умеете общаться и...

Участие в разработке стратегического развития компании.

Мы ищем азартного, любящего своего дело профессионала с позитивным взглядом на жизнь и любовью к людям!

Наши направления: клиника косметологии, парикмахерский зал, ногтевой сервис, SPA. Поиск и принятие на работу лучших из лучших специалистов!

Грамотная, вежливая письменная и устная речь. Инициативность, исполнительность, ответственный подход к работе, соучастие в развитии процессов HR отдела.

Ведение учета кадров в CRM системе, корреспонденция по почте и мессенджерам по вопросам трудоустройства сотрудников; Онбординг и Оффбординг сотрудников.

Имете опыт в подборе специалистов разного уровня (знаете структуру, алгоритм). Умеете четко и грамотно предоставлять обратную связь по кандидатам внутренним...

Ведение полного цикла рекрутмента: точечный подбор линейного и топ персонала. Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников. Ведение аналитики по подбору и...

Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи, реализовывать их и отвечать за...

Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании. Разработка должностных инструкций и иных регламентов Компании. Организация и внедрение процесса адаптации...

Высшее профильное образование: управление персоналом, менеджмент. Дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства, 3 юридических лица, штат 80 человек (в том числе иностранные граждане). Полный цикл подбора персонала: в...