Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Владение 1С, MS Office: Excel, PowerPoint. Опыт работы в должности не меньше...

Оперативный постатейный контроль уровня ФОТ предприятий Компании. Консолидировать отчетность по персоналу. Работа с электронными таблицами. Контроль исполнения бюджета по персоналу.

Опыт работы в компенсациях и льготах от 2-3 лет. Обязательно опыт расчета ФОТ с применением показателей KPIs.

1.Расчет премий (работа с показателями) - 30% загрузки: 4.Орг.проектирование - 15% загрузки: 5.Отчетность - 10% загрузки: 6.Автоматизация 1С ЗУП и внешняя платформа...

Опытный пользователь ПК и ПО (стандартного и/или специализированного), необходимого для выполнения работы (MS Office). Power Point.

Управление фондом ЛНД по социальным программам. Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; анализ и контроллинг социальных затрат...

Вы выпускник или заканчиваете Вуз (экономическое или математическое образование будет вашим преимуществом). Готовы к занятости на полный рабочий день.

Выгружать данные и отчеты по системе оплаты труда и C&B из учетной системы. Готовить расчеты и проверять ошибки в...

Высшее образование. Опыт работы по направлению C&B от 5 лет. Уверенное пользование MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1...

Бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль расходов, отчетность. Разработка политик и процедур в зоне ответственности C&B.

Высшее образование (экономика, финансы, аналитика). Знание ТК РФ в части оплаты труда. Продвинутый пользователь Excel. Умение анализировать и структурировать информацию.

Администрирование социального пакета для сотрудников (ДМС, корпоративная связь, материальная помощь). Взаимодействие с сотрудниками по вопросам льгот. Взаимодействие с поставщиками, оплата...

Опыт работы с KPI Контактных центров (обязательно). Знание начисления и расчета ЗП (желательно). Умение работать с большими данными в условии...

Расчет ежемесячных премий коммерческих подразделений. Подготовка моделей расчета стоимости внедрения/изменения мотиваций, оценка эффективности внедрения/ изменения мотиваций. Контроль над процессом...

Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате. Знание экономики труда, экономики и...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате.

Обработка данных по среднесписочной численности и фонду заработной платы для подготовки установленной статистической отчетности по труду и заработной плате.

Знание экономики предприятия. Знание экономики труда (предпочтительнее). MS Excel (продвинутый пользователь), MS Word, MS Power Point, MS (Visio).

Организация процесса учета рабочего времени работников Общества (контроль изменений режимов работы, контроль изменений режимов работы, проверка табелей учета рабочего времени...

Высшее образование ( желательно экономическое/ УП). Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, формулы ), 1С. Стрессоустойчивость, быстрая адаптация, готовность работать с высокой...

Планирование и анализ фонда оплаты труда. Составление и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. Формирование аналитической и статистической отчетности по...

Образование высшее. Знание Microsoft Office, Outlook, SAP, 1С. Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и др). Опыт работы в...

Участие в разработке системы мотивации. Ежемесячный расчет бонусов и коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг актуальности...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 2-х лет. Опыт разработки и внедрения систем оценки и вознаграждения персонала.

Оказывать методологическую поддержку сотрудникам по системам оценки и вознаграждения. Производить расчёт бонусов по действующим системам. Оказывать методологическую поддержку сотрудникам по...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности экономиста/специалиста по труду и заработной плате. Умение анализировать и структурировать информацию...

Контроль своевременного и корректного составления табелей учета рабочего времени отдела розничных продаж. Контроль план-факт отклонения бюджета расходов на персонал.

Опыт работы от 6 лет , преимущество - опыт в производстве. Глубокое понимание законодательных норм и практик в области труда и социальных...

Бюджет затрат на персонал: постатейное бюджетное планирование, контроль расходования фонда оплаты труда (ФОТ) и социальных выплат, формирование и анализ исполнения...

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Выгрузка основных показателей для расчета бонусной части заработной платы из баз предприятия . Расчет бонусной части заработной платы на основании действующих...

Высшее образование: экономика, управление персоналом. Знание 1С: ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Образование высшее (экономическое). Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных Компаниях. Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint...

Консультация и споровождение работников Общества, в рамках системы оплаты труда и мотивации, в соответствии с отраслевыми политиками. Реализация процесса индексации...

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Аналогичный опыт по разработке систем мотивации, по участию в автоматизации. Продвинутый уровень владения Excel. Практический опыт в планировании затрат по...

Разрабатывать системы мотивации для продавцов автомобилей, автомехаников, руководителей отделов продаж и других должностей. Автоматизировать процессы расчетов ежемесячных премий.