Всего найдено 57 вакансий
Москва
Опыт руководства командой разработки и поддержки — минимум 3 года. Опыт разработки от 3-х лет с использованием следующих технологий: SQL...
Руководство командой разработки и поддержки. Архитектурное проектирование и определение технической стратегии проекта. Оценка технологичности и реализуемости различных технических решений.
Москва
Опыт программирования очень важен. Мы ищем "играющего тренера". Способность принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом.
Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва. Проверенные разработчики или собственная команда будут преимуществом. Создание и поддержание продуктивной и мотивированной...
Москва
Высшее техническое образование (желательно - профильное). Отличное знание языка C# (.NET 6). Отличное знание и опыт разработки веб приложений на ASP...
Участие в разработке стратегии развития программных продуктов Компании. Составление ежемесячных планов работ, контроль их выполнения. Постановка и приёмка выполнения задач...
Москва
Понимает принципы проектирования высоконагруженных систем. Имеет опыт разработки highload проектов. Стремится к написанию чистого, аккуратного и простого кода.
400+ серверов. 60+ петабайт пользовательских данных. 40 Gbps пропускной способности. Разработкой веб-части высоконагруженного сервиса. Улучшением архитектуры существующих...
Москва
Опыт работы в качестве руководителя отдела разработки от 5-ти лет. , штат от 6 специалистов. Успешный опыт во внедрении проектов...
Руководство и развитие отдела разработки 1с. Реорганизация отдела под текущие нужды Компании. Разработка принципов, графиков аттестации и обучения сотрудников...
Москва
Опыт работы в качестве руководителя отдела разработки от 5-ти лет. , штат от 6 специалистов. Успешный опыт во внедрении проектов...
Руководство и развитие отдела разработки 1с. Реорганизация отдела под текущие нужды Компании. Разработка принципов, графиков аттестации и обучения сотрудников...
Москва
Опыт работы в качестве системного архитектора на высоконагруженных системах на базе 1С от 500 пользователей. Опыт анализа производительности приложений...
Проектирование, обоснование и защита выбранных архитектурных и интеграционных решений. Участие в разработке требований и регламентов ИТ службы. Контроль технических заданий...
Москва
Опыт управления командой от 2-х лет в качестве ведущего разработчика 1С, техлида, руководителя разработки. Опыт руководства процессом разработки...
Разработка архитектурных и проектных решений систем на платформе 1С на основании функциональных требований. Ведение / организация ведения технической документации.
Москва
Квалификации: - Образование: Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, финансов или смежной области. - Опыт: Минимум 4-5 лет опыта...
Работая с нами, вы получаете возможность участвовать в осуществлении масштабной разработки сервисов, продуктов и платформ для наших клиентов в различных...
Москва
Опыт работы в области разработки ПО не менее 5 лет. Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения. Опыт управления проектами в...
Вакансия: Руководитель разработки программного обеспечения по логистике. Управление командой разработчиков, тестировщиков и аналитиков для разработки и внедрения логистических решений.
Москва
Опыт руководства командой разработки от 1 года. Знание языков PHP/JS от 4 лет. Способны эффективно координировать работу команды разработчиков...
Руководство несколькими командами разработки (7 - 10 человек). Проектирование и участие в выборе используемых технологий. Формирование технических целей для команды.
Москва
Опыт работы в качестве тимлида / ведущего разработчика с продуктами на базе 1С от 500 пользователей. Опыт анализа производительности приложений...
Планирование и координация работы продуктовой команды (аналитики, разработчики, тестировщики). Разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов. Управление внешними ресурсами...
Москва
Опыт в аналогичной должности от 3+ лет. Опыт управления командой 10+ человек. Умение работать с большим объемом информации...
Формировать стратегию развития ИТ-команды и обеспечивать её реализацию. Нанимать, обучать и развивать сотрудников. Обеспечивать эффективное взаимодействие между членами команды.