Москва
Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в ресторанном бизнесе.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск). Ведение табеля рабочего времени. Подбор персонал (поиск кандидатов). Организация и проведение собеседований.