Москва
Готовность руководителей развивать кандидатов с минимальным опытом. Гибкие процессы. Высокая заинтересованность заказчиков.
Среди инструментов: Джоб-сайты. Бюджет на размещение и поиск. Объёмы: Со своей стороны:
Всего найдено 4 вакансий
Москва
Готовность руководителей развивать кандидатов с минимальным опытом. Гибкие процессы. Высокая заинтересованность заказчиков.
Среди инструментов: Джоб-сайты. Бюджет на размещение и поиск. Объёмы: Со своей стороны:
Москва
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в компаниях численностью от 500 человек. Продвинутый пользователь ПК.
Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...
Москва
Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...
Подбор персонала. Размещение вакансий на всех возможных источниках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии. Проведение телефонных и других коммуникаций с нашими...
Москва
Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями.
Размещение вакансий на всех возможных источниках. Проведение телефонных и других коммуникаций с нашими кандидатами. Ведение внутренней отчетности (Excel, E-staff).