Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Умение проводить собеседование. Хорошее чувство эмпатии к людям.

Точечный подбор персонала. Создание и размещение вакансий. Работа с откликами, активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Дальнейшая адаптация сотрудника, на...

Образование высшее профильное. Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт психологической оценки кандидатов. Знание методик оценки персонала.

Подбор сотрудников. Поиск кандидатов, первичное собеседование по телефону, проведение очного собеседования в офисе. Оценка кандидата. Представление кандидатов руководителям отделов.