Москва
Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс...
Полный цикл подбора персонала. Проведение адаптации новых сотрудников. Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути работы в компании: обучение, развитие.