Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными обязанностями от 5 лет. Желателен опыт динамичного подбора персонала ( в сфере Автобизнеса) от 3...

Оперативный подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов. Проверка рекомендаций успешных кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителями.

Образование высшее или средне-специальное. Эмпатичный, внимательный. Готов обучаться и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Умеет работать в команде. Наши преимущества:

Проводить индивидуальные консультации с сотрудниками для разъяснения правил и процедур работы. Оценка знаний действующих регламентов у сотрудников. Обучение стажеров всем...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Активная жизненная позиция.

Ведение полного цикла подбора массового и точечного персонала: размещение вакансий, активный поиск, телефонное интервью, направление кандидатов заказчику, взаимодействие с заказчиком...