Вакансии в городе Москва

Опыт в организации обучения in-house в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям. -

Разработка и реализация кадровой политики в части оценки, обучения и развития персонала. Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое).

Обучение новых сотрудников. Контроль прохождения всех этапов обучения. Организация проведения оценки по итогам обучения. Разработка специальных образовательных программ (совместно с...

Опыт проведения и создания тренингов. Опыт наставничества и полевого обучения в Horeca. Активная работа в команде, многозадачность. Умение работать с...

Участие в разработке, внедрении, контроле стандартов обслуживания создания культуры гостеприимства КуулКлевер Кафе. Разработка методических и обучающих материалов для развития КуулКлевер...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Опыт работы разработчиком курсов от 1 года. Высшее образование. Опыт работы в программах по дизайну, монтажу видео. Умение структурировать информацию...

Разработка, верстка, актуализация электронных курсов: интерактивные курсы, презентации, видеотренинги (iSpring). Разработка очных/онлайн тренингов по бизнес-процессам компании (учебно-методический...

Развитие собственных навыков на рабочем месте. Опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 3-лет (предпочтительно в сфере здравоохранения).

LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Подготовка и проведение тренингов для розницы и партнеров, пост-тренинговое сопровождение сотрудников, по следующим темам: навыки...

Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет – обязательно! Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) – желательно!

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников. Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении.

Опыт работы разработчиком курсов от 1 года. Высшее образование. Опыт работы в программах по дизайну, монтажу видео. Умение структурировать информацию...

Разработка, верстка, актуализация электронных курсов: интерактивные курсы, презентации, видеотренинги (iSpring). Разработка очных/онлайн тренингов по бизнес-процессам компании (учебно-методический...