Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно профильное). - Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя службы персонала, начальника отдела - обязательно. - Успешный опыт внедрения...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников компании. Разработка системы оценки эффективности деятельности персонала, системы материального стимулирования...

Имеет опыт работы в массовом подборе персонала. Понимает специфику работы клининга. Имеет опыт работы в любой CRM системе, но готов...

Компания работает в сегменте Residental cleaning - уборка в квартирах и частных домах. В данном сегменте это пока единственная технологическая компания...

Организационная Иерархическая структура компании (ответственные лица, база знаний, ЦПК). Операционная структура подразделений и отделов (ЦКП отдела, структура отдела, ЦКП сотрудников).

Формирование потребности сотрудников (штатное расписание) (планирование по периодам, контроль/отслеживание статистик). Описание портрета кандидата (название должностей, навыки и компетенции).

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт проведения структурных, зарплатных изменений в компании.

Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников. Подбор персонала во всех подразделениях.

Опыт в должности HRD/HRG от 3 лет. Экспертиза во всех HR-блоках (подбор, кдп, адаптация, с&b, орг. проектирование).

Управление командой из 4 человек. Разработка и организация кадровой политики компании, анализ ее эффективности. Курирование всех кадровых процессов компании, создание...