Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.

Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...

Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.

Массовый подбор (водители, машинисты и другие вакансии) и точечный в офис. Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных...

Опыт в роли HR от 3х лет. Умение выстраивать процессы с нуля. Обладание управленческими навыками, нацеленность на результат, высокий...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.

Имеет релевантный опыт работы в крупных компаниях более 3 лет. Знает, что такое личная результативность и эффективность подразделения в целом.

На данный момент мы в поиске Главного специалиста по подбору персонала (с ростом до Руководителя отдела подбора и адаптации персонала...

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...

Релевантный опыт работы от 1 года. Высокий уровень энергии и коммуникабельности, общение с людьми даётся вам легко. Высшее образование.

Поиск, точечный подбор, адаптация персонала. Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов...

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 года. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...

Успешный опыт в подборе персонала. Коммуникабельность. Желание работать в команде на общий результат.

Создание профиля вакансии. Определение каналов поиска (интернет ресурсы, соц.сети, сбор рекомендаций, ВУЗы, СУЗы). Первичный скрининг резюме: работа с откликами, «холодный...