Вакансии в городе Москва

Имеете опыт технического лидерства, способны эффективно распределять задачи, выявлять сильные стороны участников команды. Умеете принимать ключевые технические решения и обеспечивать...

Проектировать архитектуру, создавать новые и развивать текущие микросервисы. Подбирать и выстраивать команду. Минимум легаси - проектные решения целиком на команде, взаимодействия...

Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли технического менеджера. Участие в проектах с различными видами интеграционных взаимодействий (файловые...

Управление поэтапным выпуском систем/подсистем/фичи на клиентов в плановые сроки. Контроль всех этапов разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, HT) и...

Опыт работы в качестве Software и/или Solution архитектора от года. Опыт разработки на основе java стека (java, Spring, java...

Коммуникация с бизнес-заказчиком, анализ требований к разрабатываемым системам/компонентам. Проектирование solution-архитектуры автоматизированных систем учетом требований банка (по cybersecurity...

Опыт программирования на Python от 3 лет. Знание фреймворков Django, DRF, Fast Api. Опыт управления командой от года.

Управление группой разработки (4-5 сотрудников), найм и развитие команды. Участие в проектировании и оптимизации архитектуры продукта. Контроль качества кода...

Опыт разработки на Java более 5 лет, опыт руководства или наставничества от 2-х лет. Опыт построения микросервисных систем с...

Писать эффективный и понятный код на Java, выполнять code review. Контролировать качество и сроки разработки. Внедрять лучшие практики разработки ПО.

Опыт управления командой. Глубокое знание Golang. Опыт проектирования высоконагруженных систем. Опыт работы с реляционными базами данных и NoSQL.

Формирование команды. Разработка технической стратегии развития продукта. Активная работа над продуктовыми задачами.

Опыт работы в роли "Agile Coach"/ "Руководитель команды разработки" от 3-5 лет. Опыт внедрения Scrum как минимум в несколько...

Анализ и трансформация текущих процессов, устранение узких мест. Внедрение Scrum в 5 продуктовых команд. Формирование культуры Agile в discovery и...

Высшее техническое образование. Опыт в роли ИТ-Лидера продукта от 2 лет. Опыт управления командой от 50+ сотрудников.

Определение и разработка ИТ-стратегии развития компонент Платформы СХ, ответственность за достижение целевых метрик. Управление командой 100+ сотрудников.