Вакансии в городе Москва

Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи, реализовывать их и отвечать за...

Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании. Разработка должностных инструкций и иных регламентов Компании. Организация и внедрение процесса адаптации...

Оконченное высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее года в компаниях со специализацией в ИТ или информационной безопасности.

Рекрутмент: Пребординг: Адаптация: HR-проекты:

Экспертиза в подборе персонала, построении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Знание трудового законодательства и процессов КДП. Высокий уровень эмпатии, хорошие...

Сопровождение процессов подбора и адаптации. Выстраивание коммуникации с сотрудниками компании. Координация HR процессов компании. Поддержание корпоративной культуры. Поддержка жизнеобеспечения офиса.

Опыт работы не менее 3х лет. Знание трудового законодательства. Успешный опыт формирования кадрового состава. Экспертность и желание постоянно повышать...

Многопрофильный подбор персонала. Поиск кандидатов, публикация вакансий. Наработка кадрового резерва. Анализ рынка труда. Проведение первичных интервью с кандидатами.

Полный цикл подбора персонала в ресторан премиум- класса (массовый подбор, бек-офис, узконаправленные специалисты) в работе до 10 вакансий одновременно...

ты работаешь и развиваешься в HR последние 3-5 лет. - находишься в поиске новых решений и любишь эксперименты. -

вырасти до роли HRD и возглавить одну из важнейших функций в компании. - работу в партнерстве с собственником и поддержку от...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование профильное. Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Управление деятельностью отдела, организация текущего и перспективного планирования, контроль выполнения задач и проектов. Анализ потребности в обучении. Разработка и реализация...

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом. Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой. Умение работать в режиме многозадачности...

Полный цикл подбора персонала. Введение в должность и адаптация кандидатов. Проведения анализа текучести кадров и его снижение. Формировании и развитии...

Высшее образование. Знания в области формирования учебных планов и программ. Опыт формирования бюджета и годового планирования. Понимание системы производственного и...

Организация и контроль системы наставничества на предприятии. Организация и контроль процесса адаптации на предприятии. Организация и курирование целевого обучения студентов...

Высшее образование (направления «управление персоналом» будет являться преимуществом). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Гибкость и умение найти...

Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте). Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка...

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты). Навык составления официальных...

Полное ведения проекта (ЗАПУСК ПРОЕКТА С НУЛЯ ПО ВСЕЙ РФ). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по...