Москва
Опыт работы в области управления и подбора персонала от 2 лет. Знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение стратегий по привлечению, удержанию и развитию персонала компании. Организация и проведение процесса подбора сотрудников. Проведение индивидуальных и...