Всего найдено 3 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.
Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).
Москва
Высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Среднее профессиональное образование + курсы повышения квалификации по направлениям работы. Доброжелательность. Уверенное владение 1...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - формирование, выгрузка и сдача отчетности. - составление и отслеживание сроков гражданско-правовых договоров (до 10...