Вакансии в городе Москва

Специалист с высшим образованием. С опытом работы в медицинской отрасли - желательно. Имеющий знание и практический опыт работы в подборе персонала...

Осуществление полного цикла по подбору персонала: заявка, размещение на платформах, первичный отбор, телефонные интервью, приглашения, очные собеседования, вывод на работу.

Умение системно работать с HR-воронками. Опыт успешного выполнения аналогичных задач от 3 лет. Готовность работать на результат, чтобы построить...

Формирование эффективной команды для достижения бизнес-целей. Своевременное обеспечение компании кадрами (R&D, IT, производство, продажи и др.), обладающими необходимой...

Получили высшее образование по управлению персоналом / психологии. Имеете опыт самостоятельного подбора кандидатов на различные позиции. Владеете технологиями подбора персонала.

Искать людей, самых активных, реактивных и лучших в своем деле. Отбирать кандидатов по профессиональным навыкам и ценностным характеристикам, соответствующим ДНК...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Высшее образование в лучших российских или зарубежных образовательных учреждениях. Знание этапов и технологий...

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции: высшее руководство, финансовые аналитики, специалисты, редкие позиции. Размещение и управление информацией о вакансии.

Готовность много общаться по телефону. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Быть: Доброжелательным, коммуникабельным. Главное: Желание расти и зарабатывать...

Поиск линейного персонала, массовый подбор, прием входящих звонков от соискателей, исходящие звонки по теплым откликам, холодные звонки. Поиск соискателей (по...

Опыт работы 1-2 года ресечером, менеджером по подбору персонала. Понимание воронки подбора. Устная грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.

Подбор сотрудников в розничные магазины сети. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований, оценка кандидата. Ведение отчетности.

Искренний интерес к людям, работоспособность, обучаемость. Опыт в подборе от 2х лет обязателен. Опыт в подборе IT специалистов, инженеров...

Поиск и подбор персонала (офисные, производственные, IT вакансии) в соответствии с планом найма, заявками и профилями. Размещение и обновление вакансий...

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Успешный опыт подбора строительного и производственного персонала либо опыт работы оператором call-центра. Умение использовать различные каналы привлечения персонала.

Подбор персонала технических специальностей разного уровня (строительство, промышленность, производство). Объекты строительства располагаются по всей РФ. Подбор инженерно-технических работников: инженеры...