Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или юриспруденции). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового учёта (до 50 человек): приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, отслеживание прохождения испытательных сроков.

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с массовым подбором и численностью от 200 чел. - от 2-х лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Полное ведение кадрового делопроизводства КПД: прием увольнение, переводы, отпуска и др.. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет фактически отработанного времени...

Опыт работы в кадровом отделе. Знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С (ЗУП 8.3) и MS Office (Word, Excel).

Ведение личных дел сотрудников (проверка документов, актуализация информации). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (в т.ч. ИП и самозанятые).

1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу. 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную...

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание электронного кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные). Формирование табеля учета рабочего времени. Подготовка и выдача...

Опыт работы в учреждениях здравоохранения от года. Знание системы ФРМР. Опыт работы по подбору персонала.

Ведение штатного расписания и внесение актуальных сведений о работниках в ФРМР. Подбор медицинского и офисного персонала. Создание и размещение вакансий...

Опыт ведения КДП от 1 года. Знание миграционного учёта по статусам - граждане СНГ, ЕАЭС обязателен! Опытный пользователь Word, Excel, 1...

Ведение полного цикла кадрового учёта: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, заявлений, уведомлений и др.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Профессиональное знание ТК РФ, норм кадрового делопроизводства, ведения кадровой работы в коммерческой организации.

Кадровый учет и оформление приема-увольнения (до 150 человек). Оформление отпусков, проверка табелей, выдача справок сотрудникам. Взаимодействие с военкоматом, подача...

Знание трудового и миграционного законодательства. Опыт работы с кадровыми документами. Внимательность к деталям, эмоциональная устойчивость. Владение английским языком не ниже...

Экспертиза миграционных документов при согласовании приема на работу иностранных граждан (виза, миграционная карта, паспорт, патент, разрешение на работу, РВП, ВНЖ).

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Опыт работы от 2-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы). Ведение личных дел работников. Подготовка приказов по личному составу и...

Высшее профессиональное образование. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме несколько ЮЛ (приём сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов). Контроль полноты пакета документов...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП.

Опыт работы от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта. Знание ТК РФ. Опыт работы с иностранными гражданами.

Проверка первичного пакета документов кандидата с гражданством иностранного государства.

Образование: Высшее. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы по специальности не менее трех лет. Опыт оформления иностранных работников, знание...

Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ перевод, увольнение‚ трудовые договоры‚ дополнительные соглашения к трудовым договорам). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике. Опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования, дополнительного профессионального...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (30 чел). Подбор персонала по вакантным должностям. Приёмы, переводы, увольнение. Формирование и ведение личных...

Профильное образование или повышение квалификации в области кадрового делопроизводства. Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание ТК РФ, умение пользоваться...

Подбор персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, обработка резюме, подготовка собеседований с кандидатами). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по нескольким...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Образование не ниже средне-специального. Хорошее знание программы 1С ЗУП КОРП.

Ведение кадрового учета организации: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, ведение карточек Т2 работников.

Наличие профессионального образования. Опыт работы в единственном лице. Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и трудового...

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ЭЛН и пр.). Разработка, корректировка ЛНА, ДИ и ШР.