Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства, воинского учета. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С...

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных ,очных интервью. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения работников...

Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг...

Опыт в подборе, адаптации производственного персонала (инженеры, слесари МСР) от 1 года. Знания ТК РФ и КДП. Опыт разработки ЛНА...

Активный поиск офисного и производственного персонала по Москве и МО (при необходимости РФ). Проведение удаленных и очных интервью с применением...

Опыт в подборе среднего и топ персонала от 3х лет. Готовность закрывать одновременно 3-5 вакансий в сжатые сроки.

Подбор middle и top персонала компании (руководители отделов, менеджеры среднего звена - 3-10 вакансий в месяц). Адаптация персонала и онбординг.

Бизнес-подход к работе. Видение своей роли в компании. Опыт в развитии HR-процессов, готовность выстроить всё с нуля.

Выстраивание системы подбора, адаптации, мотивации и аналитики с нуля. HR-поддержка при работе с персоналом. Помощь в кадровом делопроизводстве.

Опыт работы в области HR/Recruiting от 1 до 3 лет. Опыт в проведении собеседований и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, оперативное закрытие вакансий. Адаптация персонала. Знакомство с корпоративной...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Хорошо разбирается в людях, знает как грамотно выявлять потребности, выходить на уровень ценностей, эмоционально и ясно донести условия работы, то...

Групповые собеседования. Подписание договоров. Оформление путевой документации. Составление отчетности. Взаимодействие с и управляющими колонны. Проведение телефонных интервью. Составление графиков водителей.

Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация обучения и повышения квалификации медицинских работников. Умение применять профессиональные стандарты...

Опыт работы в HR-сфере - вы знаете как и где искать лучших кандидатов, можете быстро и эффективно закрывать вакантные позиции.

Подбором персонала от заявки до выхода кандидата на работу и прохождения им испытательного срока. Вести первичную адаптацию новичков (планы, чек...

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Подбор линейных и административных позиций. - Самостоятельное размещение вакансий. - Первичный скрининг. - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. - Ежедневная отчётность.

Основное: Гибкий, аналитический ум. Развитые коммуникативные навыки, очевидное дружелюбие и открытость. МС Office на уровне опытного пользователя (Excel, Power Point...

Работа с учебными заведениями, студентами, практикантами, стипендиатами. Организация и административное сопровождение процессов коллективной адаптации и развития молодых специалистов.

У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.

Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.

Разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому. Уметь приоритизировать задачи и придерживаться дедлайнов. Готовность быстро погружаться в...

Снятие запроса у заказчика; в работе будут IT и non IT вакансии: 1С специалисты и руководящий состав.

У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.

Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.

Опыт работы в индустрии гостеприимства (рестораны, отели премиум-класса, F&B). Знание методологии создания тренингов, опыт проведения тренингов для персонала...

Выявлять потребности в функциональном обучении сотрудников ресторана. Оценивать эффективность обучения сотрудников ресторанов. Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания гостей.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала в качестве штатного менеджера от 3 лет. Опыт оперативного закрытия большого количества вакансий.

Активный поиск и подбор персонала: менеджеры по продажам, сотрудники склада и транспортного отдела, офисный персонал, руководители среднего уровня.

Опыт работы от 2х лет. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Профессиональный точечный подбор медицинского персонала (по территории РФ). Проведение интервью с соискателями (телефонные и online). Мониторинг рынка труда.

Высшее образование (профильное), высшее образование (непрофильное) + переподготовка управление персоналом/рекрутмент. Опыт размещения вакансий на работных сайтах. Опыт проведения интервью...

Участвует в подборе и подготовке к оформлению кандидатов на работу 70% времени. Организует подготовку и контролирует готовность рабочего места к...