Вакансии в городе Москва

Нам важны личные качества: активная позиция, энергичность, любовь к людям. - Опыт работы в HR от года и выше. -

Работа с работными сайтами, в основном hh. - Размещение вакансий, отработка входящих резюме. - Поиск кандидатов и проведение первичного телефонного интервью. -

Опыт работы от 1 года. Опыт точечного подбора. Готовы обучать подбору узкопрофильных специалистов. Высокие навыки коммуникации. Перфекционизм. Нацеленность на результат...

Подбор узкопрофильных специалистов (машинисты спец. техники, прорабы, строители и тд.). Работа с откликами, активный поиск персонала по рабочим сайтам, мессенджерам...

Опыт работы в сфере HR от 1 года, желательно в IT-компаниях или маркетинговых агентствах. Опыт организации полного цикла подбора...

Закрывать 1-2 вакансии в месяц по околомаркетинговым специальностям (контекстологи, seo-спецы, копирайтеры, маркетологи). Проводить онбординг новых сотрудников.

Опыт не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме.

Опыт работы от полугода. - Умение работать с популярными ресурсами в сфере поиска персонала (НН, Авито). - Высокие коммуникативные способности.

Разбор откликов. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Отчёты по вакансиям (ведение статистики найма).