Руководитель/HR-директор отдела массового подбора персонала (аутсорсинг персонала)
Гибкий график
| HPGroup Professional Москва
Высшее образование. Обязательный опыт на руководящей должности и отлаженный опыт работы в организации по массовому подбору персонала. Автономность, активность, внимательность...
Построение собственной команды штатных и удаленных рекрутеров. Автоматизация рекрутинга используя IT сервисы (чат-боты, голосовые боты, автоворонки и т.п.).