Вакансии в городе Москва

Знание КДП. Знание воинского учёта приветствуется, но не обязательно (научим). Обязательно умение работать с программами MS Office. Минимальные знания трудового...

Непосредственное участие в подборе и контроль работы рекрутера (в подчинении 1 рекрутер). Ведение отчётности по персоналу, анализ рынка соискателей.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта. Знание кыргызского языка на уровне носителей - обязательно. Умение вести переговоры, оценивать навыки кандидатов.

Оформление сотрудников на складские объекты Москвы и МО. Работа с документами. Помощь и консультация кандидатов в вопросах оформления документов для...

Опыт работы на позиции рекрутера или аналогичной должности от 2-х лет. Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Приглашение кандидатов на собеседование в офис. Проведение очных собеседований. Ведение базы данных...

Опыт работы в ломбардной отрасли – строго обязателен от 5 лет. Владение компьютером и оргтехникой на уровне пользователя. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость...

Согласование заявки на подбор, вилки компетенций, условий работы и компенсации. Согласование профиля идеального кандидата по каждой вакансии. Описание/публикация вакансии...

Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат.

Анализ и корректировка текущей аттестации для всех сотрудников компании. Анализ текущих регламентов на эффективность и их выполнение. Корректировка текущей системы...

Опыт работы в HR от 1 года. Навыки установления первичного контакта с соискателями и проведения эффективных собеседований. Знания принципов адаптации.

Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные вакансии (70% рабочего времени). Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов.

Опыт работы в подборе и кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С:ЗУП 8.3, word, excel.

Нанимать качественный персонал ~50% рабочего времени: Вести кадровый учет и делопроизводству двух юр.лиц (штат 50+) ~ 20% рабочего времени: Начисление...

Опыт работы в массовом подборе иностранного персонала в сфере ритейл и horeca (самостоятельного) от 1 года.

Организация подбора иностранного персонала (более 20 объектов): Массовый подбор персонала иностранных граждан (Киргизия, Таджикистан, Узбекистан и др.) на рестораны быстрого...

Отличное владение MS Office и другими офисными программами. Опыт написания деловой корреспонденции. Умение анализировать данные и формировать KPI.

Разработка и размещение привлекательных вакансий на различных платформах. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Участие в разработке и оптимизации системы...