Вакансии в городе Москва

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Опыт в ИТ рекрутинге от 3 лет. Понимание основ ИТ - джава, кубернетес, спринг, постгрес, ларавель, тюленьчик не должны вызывать тишину...

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии.

Реальный опыт в массовом подборе персонала. Инициативность. Самостоятельность. Креативность.

Активный поиск кандидатов на производство. Массовый подбор персонала на производство. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных...

Имеет аналогичный опыт работы от 1 года. Любит людей и работу в коллективе. Исполнительный, креативный, проактивный. Понимает роль менеджера по...

Ведение и закрытие позиций департамента продаж (менеджеры по b2b продажам IT-оборудования). Работа со стажерскими позициями в компании.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с IT вакансиями. Опыт работы с CRM системами. Отличные коммуникативные и...

Поиск IT-специалистов и бэк-офис (в среднем 5-6 вакансий). Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами. Проведение телефонных и видео...

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.

Подбор персонала для Московского терминала компании (курьеры на авто, кладовщики, офис и др.). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh,Superjob, Авито, Telegram...

Ведение КДП. Участие в разработке должностных инструкций, их поддержание в актуальном состоянии. Помощь потенциальным сотрудникам в сборе документов при трудоустройстве.

У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 3-х лет (особенно требуется...

Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT рекрутменте, но с опытом в классическом рекрутменте, массовом подборе или продажах после...

Поиск кандидатов на разных платформах. - Проведение интервью с кандидатами на разные IT позиции. - Представление кандидатов в компанию. - Коммуникация с клиентами...

Опыт в поиске и массовом подборе персонала. Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере; Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК...

Подбор и координация по объектам линейного персонала. Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом. Размещение информации о...

Опыт работы по подбору персонала различного уровня (ОБЯЗАТЕЛЕН). Опыт проведения оценочных мероприятий обязателен. Умение использовать разные источники подбора.

Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей. Точечный и массовый подбор персонала на вакансии. Региональный подбор персонала.

В идеале Вы должны знать и ДРУГИЕ методы поиска людей, помимо классического поиска через доски объявлений. Вы должны уметь искать...

Работа удаленная, поиск и первичный отбор персонала тоже.

Ответственность. Коммуникабельность. Грамотная письменная и устная речь. Приветствуются кандидаты с опытом !

Массовый подбор линейного персонала. Первичное собеседование по телефону. Ведение отчетности.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. - Желание развиваться и расти в сфере подбора персонала. - Умение работать в команде. - Нацеленность на результат. -

Подбор персонала: - Проведением телефонных интервью с кандидатами. - Прием звонков и обработка откликов соискателей. - Подбор персонала на объекты. - Работа в AMO...

Уметь принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат. Уверенный пользователь ПК. Работать в условиях многозадачности.

Мониторинг рынка труда. Формирование профиля должности на вакантные позиции. Формирование и размещение вакансий на информационных площадках. Организация поиска и подбора...

Опыт работы в сфере HR (от 1 года). Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Знание современных HR...

Размещение вакансий в различных источниках. Сопровождение кандидата на протяжении всего процесса найма. Проведение собеседований. Ведение отчетности по персоналу.

Опыт подбора персонала/рекрутинг (преимущественно для ИТ и маркетинговых направлений). Отличные коммуникативные навыки. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Определение потребностей компании в новых сотрудниках совместно с руководителями подразделений (3-5 вакансий в месяц). Составление и публикация вакансий на...

Имеет опыт в данной должности от 1-го года и более.

Сотрудничаем с 5400 активных покупателей. Получаем 6500 заказов ежедневно. Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат.

Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Английский язык от upper-intermediate. Знание и опыт применения различных методик подбора.

Снятие заявки и составление профиля вакансии. Активные поиск и подбор кандидатов (телефонные интервью; онлайн и личные встречи). Поиск кандидатов в...