Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности. Умение общаться с людьми и вызывать лояльность. Организаторские способности, самостоятельность и инициативность.

Создание и размещение открытых вакансий на всевозможных площадках, в группах, так же в некоторых странах ближнего зарубежья. Мониторинг резюме, проведения...

Наш идеальный кандидат, который ранее работал от 1го года в продажах/рекрутменте именно в агентстве по подбору корпоративного или...

обработка "горячих" входящих звонков/сообщений/заявок с сайтов компании - 60-70% времени. -работа с теплыми запросами из соц сетей и...

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Требования: Опыт работы обязателен! Со своей клиентской базой. Нет опыта работы, это не для вас! Обучения нет!

Обязанности: Размещение рекламы, консультация кандидатов, отправка на заселение и оформление по телефону!

Опыт работы на аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН. Работа со своими источниками (мы рекламу не оплачиваем). Отличные коммуникативные навыки. Оставьте отклик или...

Массовый подбор персонала (упаковщики, сварщики, трактористы, разнорабочие) на крупные склады и производства по всей России. Ведение отчетности.

Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном). Тишина на линии во время общения с...

Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.

Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года (преимущество – кадровое агентство). Закрывал вакансии различных уровней сложности. Используешь современные каналы и инструменты...

Создание и размещение продающих вакансий на различных площадках. Поиск и отбор кандидатов для актуальных вакансий, преимущественно подбор ИТР персонала.

Персональный менеджер в чате WhatsApp.

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственных источников и ресурсов для поиска и привлечения кандидатов (доступы на Job-сайтах, личная база и т.д.).

Опыт работы в подборе персонала не менее двух лет. Наличие компьютера или ноутбука. Способность самостоятельно организовывать свою работу.

Работать напрямую с внутренними заказчиками (составлять портрет кандидата, вести коммуникацию). Консультирование руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.

Активный подбор персонала (на Румынском языке). Первичное собеседование с кандидатами.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.

Активный подбор персонала (на Венгерском языке). Первичное собеседование с кандидатами.

Наличие собственных источников персонала (Jоb-сайты, чаты, собственная база и др.) . В случае заинтересованности звоните или оставьте отклик!

Haционaльный центр занятoсти приглашаeт к сoтрудничeству удaленныx peкpутepoв (фpилaнсеров) с oпытoм работы, a тaкже кадpовыe агентcтва! Мы в поиске партнеров...