Вакансии в городе Москва

Опыт работы РОПом от 3 лет в секторе B2B в сферах: металлопрокат, строительные материалы, проектные продажи.

Руководителя отдела продаж (РОП) в В2В, проектные продажи. - Показать положительные результаты в реализации проектных продаж (шпунт, строительство на...

Опыт работы на позиции руководителя ОП не менее 3 лет. Опыт успешного роста показателей. Опыт найма сильной команды.

Выполнение плана продаж на отдел по новым и действующим клиентам. Выполнение KPI отдела по встречам с клиентами на их территории.

Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции. Опыт самостоятельных продаж, ведения переговоров. Владение инструментами управления и грамотное их...

Управление отделом продаж (5 - 7 менеджеров). Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом). Проведение обучения и адаптации менеджеров.

Опыт работы руководителем отдела продаж в люкс и премиум сегменте (необходим опыт работы в сфере премиальной мебели и света).

Выполнять и перевыполнять планы продаж. Мотивировать, развивать и обучать команду. Вести отчетность.

Высшее образование (желательно техническое). Опыт продаж корпоративным клиентам IT оборудования не менее 3 лет. Лидерские качества, активность, коммуникабельность.

Организация работы менеджеров по продажам. Постановка и контроль плановых показателей. Осуществление личных продаж. Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров.

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...

Амбициозный лидер, нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR-департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...

Опыт работы в должности Руководителя отдела продаж/Директора по продажам от 3-х лет в крупных компаниях. Опыт в девелопменте...

Участвовать в формировании стратегии продаж совместно с HQ (головной офис в г. Москва). Формировать и развивать отдел продаж, мотивировать сотрудников...

Опыт работы в должности руководитель отдела продаж ВЭД от 2-х лет. Опыт успешных переговоров на уровне ЛПР.

Общее управление командой менеджеров по тендерных клиентам. Работа с клиентами компании с потенциалом от 50 TEU в месяц.

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...

Требования к менеджеру по работе с клиентами: высшее образование (последние курсы); опыт работы в аналогичной должности от 1 года; техника...

Обязанности менеджера по работе с клиентами: Работа с входящим потоком заявок (инвесторы) ; устанавливать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с инвесторами...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...

Отличный продавец и переговорщик. Опыт «холодных» личных B2B продаж от 1 года. Опыт управления активными «холодными» продажами желателен.

Активные личные продажи ключевым корпоративным клиентам. Формирование команды группы продаж. Обеспечение выполнения плана продаж. Участие в формировании стратегии развития направления...

Отличное знание рынка B2B. Опыт корпоративных продаж в любых направлениях (преимущественно – мебель, оргтехника, канцелярские товары или другие направления).

Поиск и привлечение клиентов/заказов на оснащение мебелью. Организация процесса участия компании в тендерах. Организация текущего и перспективного планирования деятельности...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...

Обязательно, успешный опыт работы в сфере недвижимости. *Высшее образование. *Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. *Преимуществом будет опыт в...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. *Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. *Проводить оценку результативности сотрудников. *