Вакансии в городе Москва

Ты имеешь опыт работы на аналогичной должности. Ты можешь адаптировать свой опыт HR-работы для построения системы найма.

Полный цикл подбора сотрудников(от формирования и размещения вакансии до адаптации). Создание и анализ эффективности используемых воронок найма.

Опыт работы в подборе персонала в сфере дизайна, ремонта, будет являться преимуществом. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Отбор резюме, проведение...

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office). Грамотная устная речь, умение общаться...

Подбор персонала на офисные позиции (менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по продажам, логисты, операторы, секретари). Подбор персонала на линейные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office). Грамотная устная речь,умение общаться с...

Самостоятельный поиск и оценка кандидатов на соответствие требований вакансий. Проведение телефонного интервью с линейным персоналом ( водители-курьеры,сотрудники склада,пешие...

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Присоединяйся к нам!

Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск). Составление и размещение вакансий на работных ресурсах и поиск новых источников.

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Присоединяйся к нам!

Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск). Составление и размещение вакансий на работных ресурсах и поиск новых источников.