Москва
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровой службе не менее двух лет.
Ведение кадрового делопроизводства в части оформления отпуска работникам. Проверка документов кандидатов при трудоустройстве на корректность заполнения. Подготовка внутренней отчетности.