Вакансии в городе Москва

Вести полный цикл поиска кандидатов — от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера. Выстраивать эффективное сотрудничество...

Высшее, неполное высшее или среднее образование. Позитивная, грамотная и легкая речь в телефонных разговорах. Ответственность. Самостоятельность. Исполнительность. Умение работать за...

Составлять профили вакансий разных уровней (администратор, тренер, управляющий и др.). Размещать профили вакансий на различных специализированных площадках и социальных сетях.

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 3-х лет. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Отличные навыки качественной...

Подбор офисного персонала мидл- и топ-уровней, набор линейных сотрудников. Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft...

Ты активный, способный работать в системе многозадачности и не забыть при этом детали. Быстрая обучаемость. Желание работать и зарабатывать.

Точечный поиск и подбор персонала по заявкам. Подбор IT специалистов. Ведение полный цикл найма от формирования запроса с нанимающим менеджером...

Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с предоставлением корпоративной системы обучения обучения методам и техникам подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала. Эффективная работа с откликами соискателей.

Опыт описания квалификационных требований / профилей для различных должностей. Понимание различных инструментов оценки (интервью, центры оценки, тесты). Опыт проведения интервью по...

Разработка и внедрение целевых квалификационных требований для различных должностей в салонах. Проведение оценочных мероприятий, в том числе интервью по компетенциям.

Опыт в HR сфере. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и...

Производить поиск кандидатов на вакансии различного уровня (руководители, специалисты, рабочие, дизайнеры), используя расширенный спектр способов и методов привлечения персонала.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно. Знание методик оценки кандидатов.

Планирование и организация работы по подбору персонала. Составление профиля вакансий согласно заявкам руководителей подразделений. Размещение вакансий на специализированных сайтах и...

Умение работать с сайтами подбора от hh и хабр до Авито и нестандартных новых сайтов. Умение вести подбор из соц...

Участие в подборе топ-специалистов. Сбор документов для оформления работников. Организация корпоративных мероприятий.