Вакансии в городе Москва

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению, который работает по всей территории России. Своевременно и качественно закрывать вакансии...

Обязательный опыт работы с площадками по подбору персонала. (HH.ru, Авито и другие). Навыки делового общения. Ответственность и ориентация на результат.

Обязанности: Подбор водителей для таксопарков. Работа с откликами кандидатов. Размещение вакансий на площадках. Проведение первичных собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода...

Очень важно – психологическое образование (работа офлайн). Нам важен опыт работы с людьми. Важно ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ И ЛЮБИТЬ ОБЩАТЬСЯ, в том...

Для поиска кандидатов предоставляется. Оплаченные размещения вакансий ( на всех площадках для поиска персонала). Доступ к контактам соискателей. Обучение, поддержка, посильную...

Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для вашего проекта (например курьеров Самокат...

Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для вашего проекта (например курьеров Самокат...

Интерес к сфере рекрутмента и понимание её особенностей. Отличные коммуникативные навыки и опыт работы с большим объемом информации.

Искать и привлекать кандидатов на различные направления (от уровня junior до senior). Проводить первичный скрининг кандидатов через мессенджеры и телефонные...

Высшее неоконченное образование (очная форма обучения). Уверенное пользование офисными программами (Word, Excel, Outlook). Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, клиентоориентированность...

Помогать в поиске и подборе кандидатов. Анализировать резюме, проводить первичные собеседования. Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора.

Опыт в подборе персонала (массовый набор) от 1 года (желательно в ЧОО или ЧОП). Умение вести переговоры. Знание как размещать...

Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети. Проведение первичных собеседований очное и по телефону. Обработка входящих и исходящих звонков.

Опыт подбора персонала будет плюсом. Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше. Умение быстро переключаться между задачами.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Размещать вакансии на работных сайтах, горячий и холодный поиск кандидатов. Отбирать кандидатов и проводить телефонные интервью. Взаимодействовать с руководителями подразделений...

Непосредственный поиск и наем сотрудников; забота о полной комплектации штата. Курирование дистанционное можно в офисе новых сотрудников с целью их...

Были нацелены на развитие и рост в консалтинге и executive search. Были готовы вкладываться в результат и брать на себя...

Участвовать в проектах executive search от старта до финального этапа. Анализировать рынок, компании и управленческие структуры. Искать и привлекать кандидатов...

Самостоятельность и инициативность. Важно уметь быстро понимать задачи, анализировать свои действия и работать без постоянного контроля. — Внимательность и аккуратность в...

Обработка входящих заявок в CRM. Никакого самостоятельного поиска лидов. — Базовая работа с возражениями кандидатов, описание конкурентных преимуществ. — Своевременная обработка заявок. —

Студент последнего курса или только закончил обучение. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая реакция на входящие запросы.

Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков. Сбор резюме, анализ, корректировки под требования заказчика. Организация и участие в собеседованиях специалистов...

Высшее/не полное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, желательно в производственных или строительных компаниях.

Ведение полного цикла подбора персонала на линейные и начальные позиции. Работа с вакансиями разного уровня сложности (в основном массовый подбор).

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность. Коммуникабельность и эмпатия. Проактивность и желание развиваться. Активность и ориентация на результат.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от линейного персонала до руководителей. Сопровождать сотрудников в период их адаптации. Проводить телефонные, очные...

Опыт рекрутинга 1–3+ лет, подтверждённые закрытия. Опыт хантинга сильных специалистов из других компаний (готовность привести примеры).

Закрывать вакансии “под ключ”: бриф → поиск → интервью → оффер → выход. Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный поиск.

Понимание работы в сфере HR и желание развиваться в рекрутинге. Высокий уровень ответственности и инициативности. Способность работать в режиме многозадачности.

Анализировать резюме соискателей. Собирать пул релевантных кандидатов. Вести базу кандидатов и поддерживать ее в актуальном состоянии. Проводить первичное телефонное интервью.