Вакансии в городе Москва

Проводить первичное собеседование (телефонное интервью). - Осуществлять цифровое сопровождение в отраслевых системах (вести базу данных кандидатов). - Линия психологической поддержки.

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...

Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение). Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции. Работа в составе группы подбора...

Легкообучаемый ,ответственный ,самоорганизованный ,нацеленный на результат , аккуратный ,терпеливый ,стрессоустойчивый . Знание ПК, Word ,Excel, программы , умение работать по скриптам - Ваша прерогатива...

Размещать вакансии на сайтах. Поиск ,отбор резюме ,работа с интернет-рекрутмент, ведение отчетности . Проведение телефонных интервью, отбор персонала в соответствии...

возможно, ты обучающийся на программе бакалавриата, специалитета или магистратуры. – Не просто умеешь работать с базовыми офисными программами и быстро разбираешься...

Помогаем сотрудникам и менеджерам по всем ключевым HR-вопросам: подбор, развитие, мотивация, оргизменения и поддержка команды в достижении целей.

Ты обучающийся бакалавриата, специалитета или магистратуры с выпуском в 2026–2028 году. – Не просто умеешь работать с базовыми офисными программами...

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Что ты будешь делать? Работать в паре с опытным консультантом-рекрутером и: Помогать компаниям строить команды, а людям - находить себя...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов по всем этапам, быть с ними на связи. Обновлять и поддерживать внутреннюю базу кандидатов.

Опыт массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. - Опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах. -

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

Опыт в подборе персонала (массовый набор) от 1 года (желательно в ЧОО или ЧОП). Умение вести переговоры. Знание как размещать...

Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети. Проведение первичных собеседований очное и по телефону. Обработка входящих и исходящих звонков.

Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение). Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции. Работа в составе группы подбора...

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Работать с такими каналами поиска, как HH.RU и Авито. Поддерживать корпоративную культуру и атмосферу в офисе.

Коммуникабельность, аналитический склад ума и желание развиваться в HR. Возможность работать от 20 часов в неделю. Обучение на очной форме.

Стажировка в Центре Управления Мотивацией (ЦУМ). Сопровождение программы well-being, администрирование ДМС, размещение информации на корпоративном портале, подготовка excel-файлов...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Выпускник в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений. Хочешь развиваться в сфере обучения и развития персонала. Уверенно владеешь MS...

Поддержка процессов управления эффективностью (Performance management). Подготовка инструкций, методических материалов и коммуникационных материалов для процессов постановки целей, полугодовой оценки эффективности...

Пользователь ПК, позитивный настрой, умение общаться с людьми, коммуникабельность, пунктуальность, нацеленность на результат.

Подбор линейного персонала с использованием интернет ресурсов , Авито и тд, программы Амо CRM.

Высшее / неоконченное высшее образование. Готовность работать от 30 часов в неделю. Владение английским языком будет являться преимуществом. Сильные коммуникативные навыки...

Осуществлять поиск кандидатов в различных каналах (hh.ru, телеграмм каналы, LinkedIn и прочее). Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать hard skills...

От Вас:

Ликвидный контакт. Авито (подтвержденный Аккаунт).

Профильное образование (HR, менеджмент). Любовь к людям и желание работать с ними. Умение работать с Google Docs и Sheets.

Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Проводить собеседования с кандидатами. Отсматривать входящий поток кандидатов.

Ответственность и исполнительность.

Поиск перспективных специалистов в области IT. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение документации и отчетности. Выполнение поручений руководителя.