Вакансии в городе Москва

Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объёму данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...

Процесс отбора на стажировку:

Коммуникабельность и умение вести переговоры. Ответственность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор сотрудников для различных вакансий. Обзвон поставщиков и потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства.

Опыт работы рекрутером / HR от 1 года. Знание современных инструментов поиска кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки персонала.

Возможность влиять на развитие команды и процессы подбора. Наставничество генерального директора и участие в формировании HR-стратегии компании.

Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...

Имеете опыт от 4-5 лет в рекрутинге, активны, инициативны и любознательны. Знаете современные технологии поиска. Имеете опыт работы в...

Снятием требований к вакансии у заказчика. Быстрым и профессиональным поиском кандидатов с определенной квалификацией и опытом (активный, хед хантинг).

Умение работать в Figma будет преимуществом. Готовность работать 40 часов в неделю. Уверенное владение Excel. Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, готовность...

Активно участвовать во внутренних коммуникациях с сотрудниками. Помогать команде HR-бренда в организации корпоративных мероприятий. Готовить коммуникации, создавать визуальную составляющую...

Что ты будешь делать? Работать в паре с опытным консультантом-рекрутером и: Помогать компаниям строить команды, а людям - находить себя...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов по всем этапам, быть с ними на связи. Обновлять и поддерживать внутреннюю базу кандидатов.

Опыт работы в сфере логистики и/или аутсорсинга персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК и смартфона (Excel, телеграм).

Закрытие заявок по линейному персоналу на объектах. Контроль выхода исполнителей на объекты и решение различных задач по заявкам в режиме...

Так же Студент последнего курса или только закончил обучение. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая реакция на...

Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков. Сбор резюме, анализ, корректировки под требования заказчика. Организация и участие в собеседованиях специалистов...

Опыт работы HR или рекрутером от 1 года (желательно в юридическом, финансовом или сервисном сегменте). Умение работать с большим потоком...

Агентство правовой поддержки «ЮРИСКОН». Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, интервью, презентация кандидатов. Адаптация новых сотрудников - контроль прохождения стажировок, обратная...

Можно без опыта — всему обучим. Грамотная речь, желание развиваться. Ответственность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных собеседований. Работа с базами резюме. Ведение отчетности.

Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность. Коммуникабельность и эмпатия. Проактивность и желание развиваться. Активность и ориентация на результат.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от линейного персонала до руководителей. Сопровождать сотрудников в период их адаптации. Проводить телефонные, очные...

Умеете и готовы работать с большим объемом информации. Вы без опыта, но совмещение с другим проектом не рассматриваем кандидата.

Работа с сайтом HH и другими источниками по поиску репетиторов БЕЗ проведения собеседований. Отправка кандидатам ТЗ в мессенджеры.

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются. Вы не владеете английским, французским или немецким языком на уровне, близком к носителю.

Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями. Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами. Обсуждение итогов с коллегами...

Высшее/не полное высшее образование. Уверенное пользование ПК, программами MS Office. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение вакансий разного уровня сложности. Поиск кандидатов на работных сайтах, в соцсетях, по внутренней базе...

Желание и готовность применять навыки, знания и практики, полученные в ходе обучения в университете. Навыки визуализации данных как преимущество.

Участие в организации кампаний по подбору персонала. Работа с кадровым резервом. Поддержка с поиском кандидатов на открытые вакансии компании.

Обучение в вузе по профильной специальности. Желательно знание кадровых процессов в организации, знание ТК РФ, хорошая успеваемость в вузе.

Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности. Участие в отборе кандидатов и их оценке. Ведение отчётности в части подбора, рассмотрения...

Грамотная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату. Минимальный опыт работы в общении с клиентами/рекрутинге - будет...

Осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции Технического блока на работных сайтах/отрабатывать входящие отклики. Проводить кандидатов по всем этапам подбора...

Опыт работы в недвижимости (Москва, Дубай или премиум-объекты). Владение английским языком — обязательно (Upper-Intermediate / Fluent). Навыки наставничества и управления...

Руководство онлайн-стажировкой: Zoom-сессии, чаты, разборы кейсов, обратная связь. Подбор и запуск стажёров: публикация вакансий, отбор, адаптация, контроль KPI.