Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...

Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Наличие опыта работа на аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала, оперативное закрытие вакансий. Проведение первичных собеседований. Составление портрета вакансии, портрета кандидата. Участие в адаптации новых сотрудников.

Опыт успешной работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция.

Активный поиск и подбор персонала: офисный персонал, менеджеры по продажам в Москву и регионы, ИТР( конструктора, инженеры) . Взаимодействие со специалистом...

Грамотная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность и организованность. Ты определенно наш кандидат, если занимаешь активную жизненную позицию, позитивен и...

Размещать вакансии и вести их мониторинг. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные интервью. Помогать развивать HR...

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие).

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО. Самостоятельное размещение вакансий. Закрытие заявок.

Ответственность и честность. Движение вперед и развитие. Проактивность и энтузиазм. Ответственность и самостоятельность. Энергичность и активность, нежелание сидеть сложа руки.

Запускать новые проекты. Сопровождать проекты. Обеспечивать внутреннее развитие проектов. Постоянно взаимодействовать с клиентами и персоналом. Быть на связи 24/7.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки, умение строить диалог, организаторские способности.

Поиск, подбор и найм кандидатов на вакансии. Организация эффективной адаптации новых сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/менеджер по сопровождению клиентов/преподаватели/медперсонал и т.д.). Составление и размещение вакансий на...

Высшее образование. Нестандартное мышление, позволяющее выходить за рамки стандартных методов поиска персонала. Многозадачность и готовность максимально погрузиться в процессы компании.

Организация и осуществления процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (основная-менеджеры по продажам/администраторы в B2C...

У вас отлично развиты навыки коммуникации и аргументации. Работа с людьми – Ваше призвание!

Рекрутинг - полный цикл работы с вакансиями, взаимодействие напрямую с внутренними заказчиками-стейкхолдерами (в работе 2-4 вакансии в месяц).

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Опыт работы от 3 лет в кадровой службе медицинского центра (обязателен). Опыт работы 1С 8.3 (обязателен).

Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц). Координация и учет кадровой работы . Контроль штатного расписания в 1...

Профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду). Хорошее знание трудового законодательства РФ, системы заработной платы и материального стимулирования.

Осуществляет подготовку организационной структуры и штатных расписаний Общества. Рассчитывает фонд оплаты труда Общества, участвует в формировании бизнес-плана Общества в...

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность к деталям. - Важно! Знание Трудового законодательства РФ. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы) в 1С ЗУП 8.3. - Составление трудовых договоров и дополнительных...

Активную позицию в: - целеустремлении развития собственных навыков вместе с компанией.

Подбор, найм, адаптация персонала: Подготовка профиля и продающего текста компании о вакансии. Размещение вакансий и управление партнерами (кадровыми агентствами).

Экспертный практический опыт по каждому направлению: подбор персонала, адаптация, кадровое администрирование. Опыт разработки и внедрения эффективных систем материальной и нематериальной...

Организация качественного и оперативного рекрутинга. Организация процедуры адаптации персонала. Самостоятельное ведение блока кадрового делопроизводства. Разработка систем мотивации для сотрудников.

Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владеете английским языком на уровне (будет преимуществом).

Поиск специалистов на рынке недвижимости, образования, строительства, управления. Профайлинг и отбор кандидатов. Организация встреч и собеседований. Коучинг руководителей в части...

Собственные офисные помещения и современная оргтехника! ️ Знания, опыт и традиции, высокое качество разработок и строгое соблюдение договорных обязательств! -

Осуществление полного цикла найма. - Адаптация новых сотрудников. - Развитие и поддержание корпоративной культуры. - Разработка должностных инструкций и частичное ведение КДП. -

Знание миграционной политики (оформление граждан Ближнего Зарубежья).

Точечный подбор персонала на открытые позиции строительной компании в регионах-работа с резюме (отклики, холодный поиск). Обзвон кандидатов, проведение телефонного...