Вакансии в городе Москва

Результативность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Наличие быстрого интернета, компьютера и смартфона (ПЛАНШЕТ НЕ ПОДОЙДЕТ!). Тишина в рабочем помещении.

Поток входящих обращений. - Есть учебный чат, кураторы, обучающие материалы. - Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы в течение дня, доводим до...

Имеет опыт в стратегическом управлении внутренними коммуникациями и HR-брендом от 3 лет. Глубоко понимает работу HR-функции и современные...

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и HR-бренда, интегрированной в бизнес-цели компании. Выстраивание архитектуры внутренних коммуникаций, создание прозрачных...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно в промышленном/производственном секторе). Умение работать в условиях многозадачности и высокой...

Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности, производственный персонал). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Рекрутера с опытом полного цикла подбора, способного самостоятельно вести ~3 вакансии в месяц. Важно: высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникативные навыки...

Ведение полного цикла подбора: разработка профиля кандидата после брифинга заказчика, размещение вакансии, интервью, проверка тестовых заданий, сопровождение кандидата по процессу.

Опыт работы с несколькими вакансиями. Готовность регулярно совершать исходящие звонки и много коммуницировать с кандидатами в мессенджерах. Умение работать в...

Компания «АЙКЕТ»/«EYEKET» - разрабатываем визуальный контент для недвижимости: 3д визуализации, видео, панорамы, приложения.. https://eyeket.ru/. Поиск и подбор специалистов...

Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года. Успешный опыт закрытия различных вакансий. Отличное знание современных методов поиска и оценки...

Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования портрета кандидата и публикации вакансии до проведения собеседований, оценки кандидатов и закрытия вакансии.

Высшее образование (экономическое, юридическое, гуманитарное). Опыт работы с документацией от 6 месяцев. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать с возражениями...

Организация профессионального обучения сотрудников у внешних подрядчиков (30%): Обработка входящего потока заявок на внешнее обучение. Коммуникации с сотрудником, HR, руководителем...

Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий. Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты.

Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе.

Энергичный человек с желанием развиваться в сфере HR. - Ответственный, активный и инициативный. - Готовность работать на результат, независимо от формата (офис...

HR-менеджер полного цикла (работа с линейным персоналом). - Полный цикл работы с линейным персоналом: поиск, подбор, адаптация и развитие сотрудников. -

Знание Word, Excel и MS Outlook для работы с документацией. - Опыт работы с программой 1С (желателен, но не обязателен...

Разрабатывать и обновлять должностные инструкции для сотрудников компании. - Контролировать ознакомление сотрудников с внутренними нормативными актами. - Управлять учетом и контролем локальных...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь , умение перестраиваться между ToV каналов коммуникаций.

Разрабатывать и лидировать проекты, направленные на развитие кросс-функционального взаимодействия, повышение лояльности сотрудников и увеличению узнаваемости HR-бренда.

Умение слушать и находить подход к людям, высокий эмоциональный интеллект. - Высшее образование. - Уверенное владение ПК, Гугл-документами и СРМ-системой. -

Закрытие потребности в сотрудниках на постах охраны. - Обучение и контроль сотрудников, чтобы они соответствовали требованиям законодательства о частной охранной деятельности. -

Высшее профильное образование в области экономики. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание основ организационно-штатной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение организационно-штатной работы. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Опыт администрирования/поддержки системы мотивации.

Обеспечение своевременной подготовки и передачи в данных для формирования и корректировки бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал.

Первичный отбор: анализировать портфолио, оценивать стиль и технические навыки кандидатов. ️Имеет подтвержденный опыт закрытия творческий позиций.

Моушн-дизайнеров (2D/3D). ️Точечный поиск: находить специалистов под конкретные требования проекта, через профессиональные платформы (Behance, Dribbble, ArtStation...

Для нас очень важно, чтобы Вы любили свою профессию. Владели развитыми коммуникативными навыками, креативным мышлением, вниманием к деталям.

Курирование проекта по разработке и внедрению мероприятий с целью развития блока корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании.