Вакансии в городе Москва

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Четкая, грамотная речь (без дефектов речи). Доброжелательность, внимательность, уверенность. Компьютер, гарнитура, стабильный интернет. Ответственность и пунктуальность.

Проводить первичные онлайн-интервью с кандидатами (по готовому сценарию). Оценивать базовые критерии (адекватность, мотивация, соответствие требованиям). Делать короткие заметки и...

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться. Опыт массового подбора персонала...

Администрирование баз данных подбора, работных сайтов и т.д.. Помощь руководителю в администрировании работы отдельных сотрудников отдела подбора.

Уже имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как находить «иголки в стоге сена». Обладаешь эмпатией и легко находишь общий...

Вести полный цикл массового подбора операторов: от поиска и собеседований до долгожданного оффера. Быть «ангелом-хранителем» новичков: следишь за адаптацией...

Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.

Желание работать и общаться — вы любите людей, умеете убеждать и договариваться. - Грамотная речь, пунктуальность и ответственность — мы ценим тех, кто...

Опыт в подборе персонала не менее 1го года. Готовность к большому количеству звонков. Опыт работы в кадровом агентстве или...

Подбор кандидатов по холодной базе резюме и входящим откликам (hh.ru, авито). Проведение первичного телефонного интервью. Сбор документов для трудоустройства.

Работать в Google таблицах. - Желание находить лучших сотрудников в команду. - Коммуникабельность и хорошая речь. - Быстрая обучаемость и ответственность. -

Полный цикл подбора: от написания вакансии до её закрытия. - Искать сотрудников через различные каналы. - Проводить собеседования с кандидатами. -

Кого мы хотим видеть: Опыт в подборе персонала в сфере строительства, отделки или монтажа будет серьезным преимуществом. Способность быстро разбираться...

Полный цикл подбора специалистов для направления "Натяжные потолки": от поиска до выхода на работу. Проведение собеседований и оценка практических навыков...

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Какие навыки важны для успеха в должности? Высокая степень ответственности и умение организовать рабочий процесс. Энергичность и способность генерировать новые...

Менеджер по подбору линейного персонала. Телефонные интервью с потенциальными сотрудниками. Формирование базы данных соискателей и ведение учета в CRM системе.

Прокаченный скилл коммуникации и тайм-менеджмента. Опыт в найме персонала - от 1 года. Прокаченный навык деловой коммуникации и ведения переписки.

Формировать воронки найма и контролировать их реализацию (согласно регламентам). Отбирать релевантные резюме и проводить первичные встречи (в zoom) с кандидатами...

опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но необязателен. - активность, ответственность, умение общаться с людьми. - коммуникативные навыки. - грамотная устная и...

Анализ поступающих заявок в работу от менеджеров. - Размещение объявлений на известных ресурсах - в основном в соц сетях и мессенджерах. -

Опыт в подборе персонала (желательно digital/IT/маркетинг, опыт в арбитраже будет плюсом). Умение находить людей «нестандартными» способами (Telegram, чаты...

Искать и привлекать кандидатов (баеры). Проводить первичный скрининг и собеседования. Вести базу кандидатов и сотрудников. Организовывать адаптацию новичков (онбординг, знакомство...