Москва
Опыт работы в релевантной должности от 2-х лет и более. Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.
Управлять департаментом персонала: подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, кдп, охрана труда. Лидировать проекты по автоматизации работы департамента и компании.