Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Знание всех участков кадровой работы. Знание трудового законодательства. Продвинутый уровень владения: 1С, Консультант Плюс...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации: - оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки. - формирование и ведение...

Желательно профильное образование или подтвержденный опыт работы не менее 2 лет. - Навыки финансовой и нематериальной мотивации сотрудников. - Навыки финансовой и...

В чем заключается работа: - Подбор и адаптация новых сотрудников: - Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия...

Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу. Владение ПК на уровне уверенного пользователя...

Работа в 1С ЗУП: оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе иностранных работников), отпусков, командировок. Ведение проекта по ДМС.

Доброжелательность, активность. Грамотная речь. Гибкость, вариативность.

Проведение собеседования с кандидатом по входящим откликам и базе резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Сорсинг кандидатов. Размещение вакансий на работных...

Оценка профессиональных навыков и опыта кандидатов. — Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в сфере копирайтинга. — Отличные коммуникативные навыки. —

Разработка и размещение вакансий на различных платформах. — Проведение первичного отбора кандидатов. — Организация и проведение первичных собеседований. — Ведение базы данных кандидатов...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, PR или смежных дисциплин. Опыт развития корпоративной культуры в компании от 3 лет.

Построение и развитие корпоративной культуры: Создание и реализация стратегий по укреплению корпоративных ценностей и традиций, развитие внутренних коммуникаций.

ты можешь быть системным – строго вести воронку, кайфовать от порядка и знать, что происходит с каждым кандидатом. ИЛИ.

ты можешь быть креативным – придумывать необычные способы найма, поиска и упаковки кандидатов.

Опыт работы не обязателен, всему обучаем. Грамотная речь.

Ключевые задачи: ведение проектов, взаимодействие с персоналом. Ведение проектов. Оформление по Договору и самозанятости.

Результативность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Наличие быстрого интернета, компьютера и смартфона (ПЛАНШЕТ НЕ ПОДОЙДЕТ!). Тишина в рабочем помещении.

Поток входящих обращений. - Есть учебный чат, кураторы, обучающие материалы. - Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы в течение дня, доводим до...