Вакансии в городе Москва

Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки. Системный подход к работе. Ориентация на результат. Готовность к командировкам. Опыт работы в...

Управлять HR системами на вверенных регионах. Управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников.

Аналогичный опыт от 1 до 3-х лет; - Хорошие знания и практический опыт работы в 1С УПП; Знание офисных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приемов, увольнений, переводов; Оформление трудовых договоров; Ведение и учёт трудовых книжек (в электронном...

Имеет высшее образование и опыт работы в HR digital-агентства или IT-компании от 3 лет. И общий стаж работы...

Организация и поддержка процесса постоянного найма совместно с руководителями подразделений и с привлечением внештатных рекрутеров и агентств. Планирование и проведение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Знания ТК РФ и 1С ЗУП (8.2). Опыт работы по...

Подбор персонала (до 10 вакансий). Организация и проведение адаптации сотрудников. Работа с командой, мероприятия по поддержанию и развитию корпоративной культуры...

Успешный опыт выстраивания стратегии внутренних коммуникаций, нацеленной на решение стратегических задач бизнеса. Хорошие коммуникативные навыки. Опыт организации корпоративных мероприятий.

Разработка и внедрение процесса внутренних коммуникаций, создание стратегии. Развитие коммуникационных каналов. Ребрендинг дизайна и TOV совместно с дизайнерами.

Компания "Бином Права" уже 5 лет помогает людям списывать их кредиты и долги в соответствии с федеральным законом о банкротстве...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с предоставлением корпоративной системы обучения обучения методам и техникам подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала. Эффективная работа с откликами соискателей.

ОПЫТ построения команды и работы с ней. Умение проводить интервью. Желание делать свою работу лучше всех в мире!

Найм и введение в должность. Ведение должностных папок сотрудников и написание инструкций. Управление персоналом в части знаний политик компаний.

Высшее образование. Опыт работы в роли HR BP от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, умение работать с большим объёмом...

Коммуникация и консультации с директорами по HR вопросам. Коммуникация с сотрудниками департаментов. Помощь в оценке персонала. Проведение welcome-встреч.

Качество. Опыт работы в данной должности от 0,6 месяцев. Активность, нацеленность на результат, инициативность. Желание развиваться в области HR.

Развитие. Ключевая задача: качественное закрытие вакансий в срок. Позиционирование HR-бренда на рынке и активное участие в интересных HR-проектах...

Позитив и настрой работы в команде. - Обучаемость. - Умение общаться на разных уровнях персонала (от руководства университета до рабочего). -

Желание работать с людьми (подбор персонала, адаптационное сопровождение, решение организационных вопросов среди персонала университета и т.п.).

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов. ⁠Желание развиваться в области...

Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании. Проведение первичных собеседований. Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.

Аналогичный опыт от 1 до 3-х лет. Хорошие знания и практический опыт работы в 1С УПП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приемов, увольнений, переводов, оформление трудовых договоров. Ведение и учёт трудовых книжек (в электронном...

Релевантный опыт работы в роли HRBP и готовность развиваться в роли HR BP. Знание инструментов оценки эффективности HR отделов.

Формирование полноценной карты поиска (составление профиля совместно с руководителями департаментов) ТОП- и middle ролей, курирование процесса подбора. Поддержка руководителей подразделений...