Москва
Готовность к релокации или гибридному формату работы с посещением офиса 1 раз в 2 недели в г. Тула.
Формирование и реализация HR стратегии. Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности ключевого персонала в решение ключевых задач. Формирование и продвижение HR...