Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. Опыт руководства отделом продаж от 5 человек. Понимание как обучить, замотивировать...

Увеличить выручку компании x2 за год. Контроль выполнения KPI и плана продаж. Адаптация новых менеджеров по продажам.

Высшее образование (инженерно-техническое), в приоритете по специальностям электротехника, радиотехника, энергетика. Приветствуется опыт работы в сфере продаж электротехнической продукции.

Организация и развитие продаж электротехнической продукции по ЦФО. Планирование продаж, развитие клиентской базы, постановка задач, контроль выполнения. Представление интересов компании...

Опыт руководителем отдела продаж от 3-лет. Опыт управления командой от 5-ти человек. Сопровождение продаж технически сложной продукции.

Управление, контроль и координация работы отдела развития. Выполнение плановых показателей на отдел. Выполнение планов по привлечению новых клиентов, развитие продаж...

Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере сложных продуктов от 3-х лет. Навык аналитической работы и проведения анализа продаж.

Проведение планерок в отделе продаж согласно регламенту. Разработка и утверждение планов продаж. Контроль выполнения планов продаж. Контроль дебиторской задолженности.

Активное участие и успешные поставки в рамках программ: Национальный проект "Образование", Школа новых технологий (ШНТ), Московская электронная школа (МЭШ), WrldSkills.

Управление отделом продаж. - Коммуникации с крупными и ключевыми клиентами, партнерами. - Выстраивание системы поиска и привлечения клиентов. - Выполнение плановых показателей. -

Успешный опыт развития дилерской сети от 3-х лет и в сегменте В2В, В2С. -

Расширение и развитие действующей дилерской сети (как из действующей клиентской базы партнеров и клиентов, так и из других источников)! -

Высшее профессиональное образование(желательно в сфере работы с интернет-магазинами). Опыт работы от 1,5-а лет с интернет-магазинами...

Организация продуктивной работы отдела продаж. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам. Планирование, отчётность.

Успешный опыт в продажах от 5 лет. Опыт руководства в дистрибутивных компаниях (любой сегмент) от 2 лет. Уверенный пользователь ПК...

Управление продажами торговых команд и отделов продаж на филиалах. Организация контролируемой дистрибуции. Увеличение активной клиентской базы. Постановка задач по развитию...

Развитые управленческие навыки: на основе аналитики и опыта видеть слабые и сильные стороны процессов и людей; умение ставить задачу, спрашивать...

Организация и контроль работы отдела продаж в рамках действующих бизнес-процессов компании. Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов.

Успешный релевантный опыт от 3-х лет. Проактивность. Ответственность. Исполнительность.

Подчинение руководителю отдела. Реализация решений руководителя. Управление отделом и координация подчиненных сотрудников. Планирование и контроль работы менеджеров. Разработка и оптимизация...

Высшее образование будет преимуществом. Опыт Руководителем отдела продаж от 1-го года. Уверенная и грамотная речь. Готовность самостоятельно принимать решения...

Регулярная работа с менеджерами отдела продаж (планирование, контроль, сбор обратной связи) с целью обеспечения выполнения планов продаж отдела.

У Вас есть знание электротехнической, светотехнической, кабельно-проводниковой продукции. Навыки формирования и развития результативной команды. Отличные управленческие и переговорные навыки.

Обеспечение выполнения плановых показателей группы. Обеспечение развития и обучения новых сотрудников, их профессиональный и карьерный рост. Поиск и привлечение новых...

Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с продукцией технического назначения будет вашим преимуществом.

Выполнение поставленных планов задач компании. Участие в разработке общей стратегии развития компании совместно с вышестоящим руководством. Эффективное управление командой менеджеров...

Опыт руководства отделом продаж в сегменте В2В не менее года. Управление продажами корпоративным клиентам и поставки оборудования на...

Управление работой отдела продаж в сегменте В2В, развитие канала продаж электротехнического оборудования. Выстраивание партнерских отношений с имеющимися клиентами...

Высшее образование. Опыт работы в секторе строительно-монтажных организаций - ОБЯЗАТЕЛЕН. Управленческий опыт в продажах электротехники от 1-го года.

Управление продажами сектора, выполнение плановых показателей. Управление дебиторской задолженностью. Управление командой сектора: планирование, организация, контроль, мотивация, обучение сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Техническое образование (или технический склад ума). Знание CRM. Готовность на ежедневной основе...

Увеличение конверсии по сделкам (из лида в полученную оплату). Управление отделом продаж, планирование продаж и обеспечение выполнения планов.

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание Рынка Электротехнической продукции. Умение вести переговоры. Умение презентовать себя. Нацеленность на результат.

Создание отдела продаж "с нуля". Полное стратегическое и операционное руководство отделом продаж: найм, обучение и адаптация персонала отдела продаж.

Высшее образование. Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж или на аналогичных должностях от 3-х лет. Понимание конъюнктуры, специфики...

Развитие отдела оптовых продаж, набор менеджеров по продажам "под себя". Обучение менеджеров навыкам продаж, технике продаж, взаимодействие с клиентами и...

Опыт управления отделом продаж ККТ (Контрольно-кассовой техники) или онлайн-касс от 2-х лет Важны не только лидерские качества...

Эффективное управление отделом, постановка задач, оценка, делегирование, контроль, развитие команды. Расширение клиентской базы. Личные активные продажи. Взаимодействие с ключевыми клиентами...

Опыт активных продаж не менее трех лет. Навыки ведения переговоров. Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь продуктами пакета Microsoft Office (Word...

Развитие клиентской базы, активное расширение клиентской базы. Организация работы менеджеров отдела продаж по поиску новых клиентов. Обеспечение выполнения плана продаж.