Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции старшего менеджера по персоналу, HR BP от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте, развитии корпоративной культуры и выстраивании кросс-функционального взаимодействия. Успешный опыт в реализации программ...

Обеспечить реализацию полного цикла HR -процессов. Руководить отделом по работе с персоналом (в подчинении 2 сотрудника) - постановка целей для команды...