Всего найдено 5 вакансий
Москва
Опыт в организации обучения in-house в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям. -
Разработка и реализация кадровой политики в части оценки, обучения и развития персонала. Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.
Москва
Высшее образование. Опыт Руководителем отдела обучения или Ведущим специалистом не менее 3-х лет. Знание Miro, 1С, ispring – приветствуется.
Подготавливать и защищать стратегии обучения и развития. Выстраивать процессы обучения и развития (самостоятельная разработка программ, проведение тренингов и т.д.).
Москва
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере обучения от 2-х лет (занимаемые должности - бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по...
Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих. Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала на основе...
Москва
Имеет успешный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий различных форматов (онлайн и оффлайн) для разных уровней сотрудников.
Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства.